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上班族舉止合宜辦公室禮儀為您加分

作者: 中華人事主管協會

2011-07-14 09:52

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上班族舉止合宜辦公室禮儀為您加分

作者: 中華人事主管協會

2011-07-14 09:52

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從CEO角度談「願景領導」與「價值領導」

作者: 中華人事主管協會

2011-07-14 09:50

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建立TTQS訓練品質體系規劃出雙贏的訓練學習發展計畫

作者: 中華人事主管協會

2011-07-08 17:00

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打造服務業軟實力 CSI神秘客服務稽核最夯

作者: 中華人事主管協會

2011-07-04 10:56

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交通大學vs中華人事主管協會聯手規劃開辦「人力資源管理策略精修班」

作者: 中華人事主管協會

2011-07-04 10:51

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累積T型人資專業快速成為企業策略夥伴

作者: 中華人事主管協會

2011-06-28 09:02

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中華人事主管協會人資聯誼盛會百位人資主管熱情交流

作者: 中華人事主管協會

2011-06-23 09:10

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是績效管理？還是管理績效？

作者: 中華人事主管協會

2011-06-20 09:07

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釐清培育部屬責任，提供訓練資源留住好人才

作者: 中華人事主管協會

2011-06-03 11:16

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以專業能力打造人資人員成為企業關鍵角色

作者: 中華人事主管協會

2011-04-26 10:21

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招募高峰來臨新進員工薪酬評定要訣

作者: 中華人事主管協會

2011-04-25 09:38

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想做好企業文化管理就從績效管理開始

作者: 中華人事主管協會

2011-04-25 09:36

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100年第1梯次就業服務乙級技術士國家考試獨家考題趨勢分析

作者: 中華人事主管協會

2011-04-07 11:14

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考取公關專業認證非本科生晉身公關產業

作者: 中華人事主管協會

2010-07-01 15:04

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成功破解十大難纏員工有效化解辦公室風暴

作者: 中華人事主管協會

2010-05-31 09:41

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國家級證照職場優勢的墊腳石

作者: 中華人事主管協會

2009-10-02 17:35

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招募面試的三項原則

作者: 中華人事主管協會

2009-01-20 17:47

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企業如何與員工協議度過景氣寒流

作者: 中華人事主管協會

2009-01-20 17:46

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不景氣下的人力資源管理

作者: 中華人事主管協會

2009-01-17 16:51

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就業服務乙級檢定請勿錯過最後梯次報名

作者: 中華人事主管協會

2009-01-17 16:49

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1/22中華人事主管協會：服務業人才佈局最佳化研討會

作者: 中華人事主管協會

2009-01-15 09:49

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醜陋的招募—變對立為對話

作者: 中華人事主管協會

2008-11-20 09:49

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管理者如何具有感性領導力？

作者: 中華人事主管協會

2008-11-20 09:45

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如何注意秘書禮儀細節？

作者: 中華人事主管協會

2008-11-20 09:43

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培訓終極目標：績效改善

作者: 中華人事主管協會

2008-11-04 15:45

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就業服務人員－求職路上的一盞明燈

作者: 中華人事主管協會

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秘書工作中如何有效溝通？

作者: 中華人事主管協會

2008-10-31 15:46

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HR千萬不要小看自己！

作者: 中華人事主管協會

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0911「決勝關鍵：人才創新策略」講座活動花絮

作者: 中華人事主管協會

2008-09-18 09:37

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97年第二梯次就業服務乙級技術士證照【全國獨家精準考題分析】

作者: 中華人事主管協會

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領導力與追隨力：職場必修新顯學

作者: 中華人事主管協會

2008-08-19 08:53

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