113年度第二梯次就服乙級技能檢定：中華人事主管協會專業分析與應考策略
2,215 0 •
數位科技時代來臨 HR如何站在第一線協助企業優化人才
2,400 0 •
112年就服乙級第三梯 學、術科題型簡易好作答，預估及格率大幅提升超過20%
3,011 0 •
跨階級的共鳴溝通，用心傾聽建立共感連結
3,631 0 •
第二梯次乙級技術士技能檢定估考取率15% 線上課程提高考取率
2,567 0 •
形塑企業DEI基因 讓友善職場成競爭優勢
2,699 0 •