職涯就輔活動　培養學生就業力

【記者董寧之／中正大學報導】

　　競爭激烈，工作難求。中正大學畢僑外組規劃一系列就業輔導活動，期望幫助學生及早了解性向、建立職涯規劃。除個人性向發展外，針對不同系所的專長與需求，畢僑外組將補助經費，鼓勵系學會辦理相關職涯講座及企業參訪。

MAPA測驗中12項人格分析的常模比對圖。　圖片來源／校園職涯網

根據行政院主計處最新統計，今年大學畢業生，畢業後面臨的失業率，5月份是4.28%；7月已突破5%；8月份更高達5.26%，是30年來最高的情況。此外，行政院青輔會所做的「大專畢業生就業力調查報告」中發現，65%的雇主認為，高等教育中的就業力養成教育，應須進一步提升，尤其是「穩定度及抗壓性」、「發掘與解決問題」兩項能力。因應此情況，中正大學學務處畢僑外組籌畫一系列就業輔導活動，除了有近年來人力銀行開始推行的電子履歷表，更配合學校教學卓越計畫的補助，向1111人力銀行買進數份「MAPA工作性格測驗」和「DNA職能分析」，供學生在中正大學校園職涯網＜註一＞進行職能性格測驗評量。

　　職能性格測驗評量，類似心理測驗的人格分析，讓學生透過了解自己的性格特質找到盲點，配合結果報告中的「職務適配圖」找尋適合自己的工作。今年三月，畢僑外組買進MAPA測驗，學生對於結果報告中的12項性格分析反應良好，因此七月畢僑外組再度買進，總共兩千三百份，現今只餘不到一千份供學生測驗。資工所黃冠博認為，此測驗可以點出未來就業上的弱點及可發展的方向，建立對未來工作的心態。學生若於1111人力銀行網站進行MAPA測驗，看完整報告須支付三百元，於校園職涯網上測驗，費用則由學校支付。因此，為了確認測驗者是本校學生，必須多一道審核。畢僑外組吳宜家表示，她每天都會進行審核，學生無須擔心審核程序繁瑣。

　　就業力的培養，除了利用職能性格測驗評量找尋個人性向外，針對就讀系所的專長與需求，畢僑外組鼓勵系學會舉辦相關講座及企業參訪，並且補助經費＜註二＞，期望透過實際體驗，學生更能思考是否正往有興趣的方向發展。畢僑外組專員李麗娟表示，這次補助講座及企參的經費，源自教學卓越計畫和企業徵才收款餘額，往年補助方案只針對系院辦的講座，今年則鼓勵由系學會辦理，期望因此有更多學生願意參與。勞工系系學會前會長許勝智認為，由學生舉辦講座比較有趣，會邀請學生需要的講師而不以名氣為重，但往年學生辦講座常因經費不足，講師較不好找。對於校方此次補助規劃，系學會幹部大多樂見其成，唯對審核標準存有疑慮。李麗娟表示，講座審核方面，只要跟系所專長或需求相關皆可。
　　
　　申請企業參訪與講座的經費補助，截止日為十月三十一日，部分系學會於九月二十二日的畢僑外組職涯就輔活動說明會上提問，若下學期才辦理企業參訪，是否仍有申請管道？李麗娟表示，一學期結束後，剩餘經費會經由會計部核銷，下學期三月企業徵才後，會再撥出剩餘款項作為補助經費。「目前可補助金額十分充裕，但還是希望各系學會方面可以協調，不要通通擠在同一學期辦理。」李麗娟強調。此外，檢具企劃書及申請表提出申請，必須於活動前一個月完成。傳播系系學會會長陳建伸認為，一學年的活動已於上學期期初安排妥當，不易更動，趕在上學期辦理，聯絡時間也不夠充裕，因此仍會以下學期辦理為主。

　　＜註一＞校園職涯網，按此可連結。
　　＜註二＞補助經費：企業參訪補助條件，活動應有一名系上老師隨隊，師生均應辦理保險，補助額度以一輛車資及參加人員保險費為原則，參加人數不得少於35人。職涯講座補助方面，校外講師鐘點費一小時一千六百元，校內講師鐘點費一小時八百元，最多補助兩小時外含交通費。講座內容經審核，若與學生職涯發展及就業輔導不相關，將不予補助。此外，兩者皆須檢具活動照片、參加人員名冊、簽到冊及合法單據（車資、保險、講師鐘點費及交通費），於一週內送至畢僑外組完成核銷。