移至主內容
200,388
篇報導
13,210
位公民記者
頂部選單
登入
加入PeoPo
ENGLISH
公視官網
線上客服
主導覽(展開)
總覽
最新報導
最多瀏覽
最多分享
OnTV新聞
主題報導
社會關懷
生態環保
文化古蹟
社區改造
教育學習
農漁畜牧
生活休閒
媒體觀察
運動科技
政治經濟
PeoPo服務
線上學堂
登入
內文
作者
Tag
搜尋
主導覽
總覽
最新報導
最多瀏覽
最多分享
OnTV新聞
主題報導
社會關懷
生態環保
文化古蹟
社區改造
教育學習
農漁畜牧
生活休閒
媒體觀察
運動科技
政治經濟
PeoPo服務
線上學堂
登入
關閉選單
數位科技時代來臨 HR如何站在第一線協助企業優化人才
中華人事主管協會
2023/11/14
2,378
0
0
112年就服乙級第三梯 學、術科題型簡易好作答,預估及格率大幅提升超過20%
中華人事主管協會
2023/11/14
2,950
0
0
跨階級的共鳴溝通,用心傾聽建立共感連結
中華人事主管協會
2023/09/05
3,587
0
0
形塑企業DEI基因 讓友善職場成競爭優勢
中華人事主管協會
2023/06/02
2,695
0
1
第一梯次就服乙級考題拆招 估及格率逾20% 線上課程增加考取率-中華人事主管協會
中華人事主管協會
2023/03/31
2,730
0
1
跨世代共創 集結各世代優勢 打造多元團隊
中華人事主管協會
2023/01/04
3,187
0
0
企業朝向ESG永續經營 「永續管理人才」需求大幅增加
中華人事主管協會
2022/12/27
2,274
0
0
優化人才&永續發展已是企業轉型致勝關鍵
中華人事主管協會
2022/11/17
1,849
0
0
中華人事主管協會獨家考題精準解析 111年第三梯次就服乙級技術士術科出題難度微增,運用線上課程重複學習,大幅增加考取率
中華人事主管協會
2022/11/16
2,252
0
0
南韓首爾梨泰院發生推擠、踩踏傷亡事件, 企業需要提供同仁需要的心理創傷協助,以及職場安心服務
中華人事主管協會
2022/11/04
2,219
0
0
員工染疫後,人資如何建置心理健康輔助與諮詢求助系統,降低同仁焦慮感及恐慌感
中華人事主管協會
2022/05/23
2,105
0
3
確診在家傷病給付怎麼算?如何申請?5大QA一次看懂
中華人事主管協會
2022/05/16
12,484
0
13
大缺工浪潮席捲全台!業界專家共同探討人才荒解決對策
中華人事主管協會
2022/03/30
2,279
0
0
想成為大缺工潮下的搶手專業人才?線上學習助攻取得職場「鍍金」證照
中華人事主管協會
2022/03/24
2,428
0
0
年後想找對的人上車 科技巨頭企業的識人訣竅,你都會了嗎?
中華人事主管協會
2022/01/28
2,723
0
0
訓練零失誤的好習慣 開展個人學習成功之路
中華人事主管協會
2022/01/05
1,996
0
0
中華人事主管協會獨家考題精準解析新聞稿 110年第三梯次就服乙級學、術科難易度略有提高,藉由線上學習重複觀看助攻考取率
中華人事主管協會
2021/12/27
2,094
0
0
現代社會成癮不斷!員工心理諮商專家教你如何辨識處理
中華人事主管協會
2021/12/23
2,417
0
0
中華人事主管協會獨家考題精準解析 110年第二梯次就服乙級學、術科難易度適中 透過線上課程加深學習印象提高考取率
中華人事主管協會
2021/11/19
3,015
0
0
明年基本工資漲幅超過5%! 月薪2萬5250元、時薪168元
中華人事主管協會
2021/10/08
2,790
0
0
隔空怎麼管理?疫情時代下,如何運用遠距領導力創造營運高績效
中華人事主管協會
2021/08/02
2,483
0
0
疫情催化遠距辦公 如何維持高效率?三大方向帶你掌握
中華人事主管協會
2021/07/29
1,925
0
0
人資不可不會!遠距面試如何精準找到好人才
中華人事主管協會
2021/07/22
2,778
0
0
疫情狀況急轉直下 企業如何因應部署第三級警戒?
中華人事主管協會
2021/05/24
1,508
0
2
Pagination
1
2
›
下一頁
»
Last page