中華人事主管協會最新報導 | PeoPo 公民新聞

數位科技時代來臨 HR如何站在第一線協助企業優化人才

中華人事主管協會

2023/11/14

2,378 0 0

112年就服乙級第三梯　學、術科題型簡易好作答，預估及格率大幅提升超過20%

中華人事主管協會

2023/11/14

2,950 0 0

跨階級的共鳴溝通，用心傾聽建立共感連結

中華人事主管協會

2023/09/05

3,587 0 0

形塑企業DEI基因讓友善職場成競爭優勢

中華人事主管協會

2023/06/02

2,695 0 1

第一梯次就服乙級考題拆招估及格率逾20% 線上課程增加考取率-中華人事主管協會

中華人事主管協會

2023/03/31

2,730 0 1

跨世代共創集結各世代優勢打造多元團隊

中華人事主管協會

2023/01/04

3,187 0 0

企業朝向ESG永續經營「永續管理人才」需求大幅增加

中華人事主管協會

2022/12/27

2,274 0 0

優化人才&永續發展已是企業轉型致勝關鍵

中華人事主管協會

2022/11/17

1,849 0 0

中華人事主管協會獨家考題精準解析 111年第三梯次就服乙級技術士術科出題難度微增，運用線上課程重複學習，大幅增加考取率

中華人事主管協會

2022/11/16

2,252 0 0

南韓首爾梨泰院發生推擠、踩踏傷亡事件，企業需要提供同仁需要的心理創傷協助，以及職場安心服務

中華人事主管協會

2022/11/04

2,219 0 0

員工染疫後，人資如何建置心理健康輔助與諮詢求助系統，降低同仁焦慮感及恐慌感

中華人事主管協會

2022/05/23

2,105 0 3

確診在家傷病給付怎麼算？如何申請？5大QA一次看懂

中華人事主管協會

2022/05/16

12,484 0 13

大缺工浪潮席捲全台！業界專家共同探討人才荒解決對策

中華人事主管協會

2022/03/30

2,279 0 0

想成為大缺工潮下的搶手專業人才？線上學習助攻取得職場「鍍金」證照

中華人事主管協會

2022/03/24

2,428 0 0

年後想找對的人上車科技巨頭企業的識人訣竅，你都會了嗎？

中華人事主管協會

2022/01/28

2,723 0 0

訓練零失誤的好習慣開展個人學習成功之路

中華人事主管協會

2022/01/05

1,996 0 0

中華人事主管協會獨家考題精準解析新聞稿 110年第三梯次就服乙級學、術科難易度略有提高，藉由線上學習重複觀看助攻考取率

中華人事主管協會

2021/12/27

2,094 0 0

現代社會成癮不斷！員工心理諮商專家教你如何辨識處理

中華人事主管協會

2021/12/23

2,417 0 0

中華人事主管協會獨家考題精準解析 110年第二梯次就服乙級學、術科難易度適中透過線上課程加深學習印象提高考取率

中華人事主管協會

2021/11/19

3,015 0 0

明年基本工資漲幅超過5%！月薪2萬5250元、時薪168元

中華人事主管協會

2021/10/08

2,790 0 0

隔空怎麼管理？疫情時代下，如何運用遠距領導力創造營運高績效

中華人事主管協會

2021/08/02

2,483 0 0

疫情催化遠距辦公如何維持高效率？三大方向帶你掌握

中華人事主管協會

2021/07/29

1,925 0 0

人資不可不會！遠距面試如何精準找到好人才

中華人事主管協會

2021/07/22

2,778 0 0

疫情狀況急轉直下企業如何因應部署第三級警戒？

中華人事主管協會

2021/05/24

1,508 0 2