檢舉文化讓台灣變成貪婪之島？

檢舉文化讓台灣變成貪婪之島？

文/鍾嘉安

        勞委會為解決查緝公共工程的非法外勞的問題，腦筋動到提高檢舉獎金，而且是以人頭計算，成功檢舉一人可以獲得五千元，舉發仲介或僱用非法外勞獎金甚至可能高達兩萬元或五萬元。目前雖然還沒付諸實施，卻已經讓檢舉專線打到爆。 

        如果未來通過這項措施，「錢來瘋」坊間流行檢舉拼獎金的風氣又將盛行，但是另一方面誠如立委黃偉哲質疑，此舉有如鼓勵民眾參與資源回收，「把外勞當成寶特瓶」，連合法的五十萬外勞都可能被投以異樣眼光，淪為「過街老鼠」。台灣檢舉文化是來自白色恐怖不堪回首的記憶，為何公部門卻樂此不疲延續發酵在外勞身上，所謂的「抓耙子」是被團體排擠唾棄的，誰會願意與他為伍。   

        不久前台北市國稅局凌忠嫄局長，也在政大「你不能不知道──租稅與生活」講座中，鼓勵在場學生做為國稅局的眼線，檢舉獎金最高可達新台幣480萬元，引起家長反彈。甚至之前有位郭姓民眾於媒體刊登廣告，指控該臺北市國稅局受理檢舉案件，除洩漏檢舉人身分外，並集體向被檢舉人要脅索賄，雖然臺北市國稅局已出面解釋，但是也暴露出行之有年的檢舉人獎金制度，加上貪婪的人性，已出現嚴重的漏洞，讓承辦的官員與會計業界們有上下其手的空間，反而讓國庫損失。

        所謂風行草偃，政府施政方向，造就不同的社會風氣，檢舉不一定要與獎金連結，還有其他方式可以表揚鼓勵，想想有美麗之島美稱的台灣，如果靠檢舉獎金來協助公權利，這樣與貪婪之島 有何差異？