五一勞動節：自己健康自己救，醫勞小組籲醫師組工會

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五一勞動節，不少年輕醫師站出來，反對醫護過勞，要求醫師納入勞基法，更堅決反對本國或跨國資本家剝削，反對兩岸服貿協議與自由經濟示範區，拒絕去管制化的自由市場。

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「自己的健康自己救」，「醫師長工時、病友沒品質」等標語，他們沿路高呼口號，爭取大眾正視醫護過勞的隱憂。。這次來自陽明、台大、北醫和長庚醫學院/醫院年輕醫師、在這次五一勞動節遊行中，穿著白袍、頭戴黃色工人帽，顯得特別搶眼，他們是醫師勞動條件改革小組。

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醫師勞動條件改革小組更指出醫護過勞問題根本，是去管制、自由化、市場化，他們更憂心服務貿易協議或自經區國際醫療特區，加速資本流動，也加重對醫護人員的剝削，因此，訴求醫師納入勞基法，以及醫師組工會。

此次行動發起人之一，台大醫學院陳亮甫同學活動結束後不久，也在臉書表示:

三年前第一次走上五一街頭的我們也是這樣喊著的，當時醫勞小組還沒有成立，也還沒有對台灣醫療的深入見解，胸中只有憤怒和不滿。三年過去了，我們似乎確實成就了些什麼，又或者，在重重的障礙裡面，抵抗著日常生活的包袱，抵抗來自體制的收編和分化，抵抗普遍不理解不信任的社會氣氛。但最重要的是，今天這些標語和口號，由另外一群夥伴口中說出，我覺得那就是我們達到的最低最低成就了，盡管微不足道，卻振奮人心。

五一勞動節，醫勞小組的幾點訴求: 
一、受雇醫師納入勞基法，責任制工時必須被限縮。
二、政府應健全法令，保障勞方與病人權益，確立工會或勞權團體的自主性，避免醫療淪為金主斂財私器。
三、反對缺乏國內規範的自由市場政策，包括兩岸服務貿易協議以及自由經濟醫療特區。