2025年政策轉譯成果研討會在台北市召開
2025年政策轉譯成果研討會今天在台北市召開，由衛生福利部邱泰源部長致詞，國家高齡醫學暨健康福祉研究中心於2010年，由中央經費挹注的「高齡醫學暨健康福祉研究中心」正式設立在老齡化最嚴重的雲嘉南地區，由國家衛生研究院擔任主責單位，並與臺灣大學雲林分部共同合作，推動各項研究。
國家高齡醫學暨健康福祉研究中心成立起即協助衛生福利部執行多項重要政策研究，本次研討會從長照給付及支付制度、長照服務資源需求與供給之利用情形及服務網區、日間照顧服務品質獎勵措施、各式據點型服務方案檢討與建議等面向提出綜整建議。
研究中心有5大目標：
1.跨域人才培育、永續發展
2.強化全台高齡健康與長照研究量能
3.推廣因地制宜的長者健康服務模式
4.建構完善的高齡社會福利體系
5.推動智慧醫療、長照健康產業發展
第一場由李玉春教授報告，她指出長照2.0給支付制度有以下問題：
1.照顧服務採論組合支付(論量計酬)，鼓勵提升生產力，但見碼不見人，服務零碎、片斷化，影響全人整合照顧的落實。
2.給支付標準之給支付條件、支付標準(含加計)的公平性合理性有待檢討。
不利跨單位及專業整合、失智加成條件鬆、重陪伴、家事服務輕身體照顧。
不利跨單位及專業整合、失智加成條件鬆、重陪伴、家事服務輕身體照顧。
3.復能與專業服務使用率低影響「復能優先」，照顧與專業服務共用額度，易互相排擠，「復能」易受部分負擔額度影響，A個管之專業訓練...。
4.質支付誘因,服務提供者面臨道德風險，缺乏鼓勵個案盡可能誘因影響服務成效。
5.原住民族地區與離島地區支付標準採論量計酬加成兩成獎勵，但因地區差異大，一律加兩成，未盡公平。
6.偏鄉地區幅員遼闊，交通時間長、求才不易，但無支付加成，加上各類服務可能個別特約，影響服務提供與公私資源協力合作與整合。
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2025年政策轉譯成果研討會與會貴賓合照
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許志成執行長說明長照2.0成效
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