公務員是個人職業選擇 憑什麼拿獎金

公務員是個人職業選擇  憑什麼拿獎金

    立法院預算中心指出全國共有一千多名退休公務人員再到私校任職，排擠他人

工作權，簡直像小肥貓一樣，都是少數人自肥自己的不合理現象。但是某報另一則

新聞（審計部查核／去年公務員獎金1233億 缺法源依據）更是引起民眾不平，因為

有七十七％的獎金，金額高達一千二百三十三億元，都是缺乏法源依據，實在令人咋

舌，因為沒有法源違法的錢，都敢用行政命令來發，那行政單位還有什麼不敢做呢？

行政權過大沒有經過立法院同意，實在囂張，立法院也不能坐視不管啊！

        肯定表現優異公務員，考績、升等都是方法，為何要變相加薪？破案、查賄

難道不是檢警職責嗎？沒收私貨不是海關查緝人員的工作嗎？查稅難道不是稅務

員的職責，但這不是個人職業選擇嗎？即便理由再正當，任用資格或工作內容具

特殊性職務，須給予補償性獎賞，至少也該先完備法制，難道發獎金不用「依法

行政」？若這些公務員覺得薪水太低，大可把職位讓出來給別人，最可惡的是連

那些坐領高薪的主管高官還拿什麼高額獎金，飽收人民的血汗錢，卻屍位夙餐，

盡當米蟲。

        依據大法官釋字第四四三號解釋及法務部函釋，「該等給付行政措施非有應以法律

或法律授權之命令為依據之必要」。這些沒有經過立法程序發的獎金，審計單位應要求

追回，並嚴懲這些肥貓的主管。

        大家還記得在立法院審查九十四年度預算時，就有立委提議刪除所有績效獎金及財

政部所屬的財務罰鍰獎勵金，原因是稅捐單位為了績效獎金濫開稅單，不但擾民更違背

政府服務人民的宗旨，最後經過三讀的程序刪除所有績效獎金及財政部所屬的財務罰鍰

獎勵金，但是行政單位竟厚顏薄恥，在合法的薪水之外用行政命令發獎金，難怪連經營

雞排、紅茶、飯糰的攤販，都收到受文者是雞排、紅茶、飯糰的補稅單，令民眾質疑，

根本是為了績效獎金，搞不清楚對象就亂開稅單。

        想想一般老百姓在景氣不好時，都還要放無薪假共體時艱，甚至於還要擔心被裁員，

公務員的待遇比民間好太多了，現在人事行政局竟然研擬將違法獎金合法化，將納入「公

務人員基準法草案」規範，而且銓敘部即將函陳考試院審議。這真是馬政府討好肥貓的德

政，不怕引起民怨嗎？