何不試辦外勞派遣制度

公視「主題之夜」有在探討外勞的人權問題。我覺得最大的問題所在，應該是在家庭看護工和家庭幫傭這一部份。要聘僱外籍看護工，雇主先要填寫「求才登記表」給當地的長照中心，沒有本國勞工應徵，才可以聘僱外勞。開出的薪資條件，政府要求月薪必須在3萬元以上。但不會有本國人應徵，因為社會上的默契就是，這種工作必須「全天」服務。外勞住在雇主家，又會衍生出虐待、性侵、求助無門、諸多問題，而且也不能隨便轉換雇主。

要解決這些問題，政府也許可以輔導民間成立外籍看護工和幫傭的派遣公司。首先，派遣公司直接去國外招聘外勞，自己訓練，給予外勞旅費貸款，免去外國仲介的剝削。其次，住宿費用由外勞自行負責，派遣公司也可以提供住宿服務並向外勞收費。當然，雇主必須先取得聘僱外勞的許可，然後按時薪支付工資。每日在不同時段，雇主可以請求不同專長的外勞前來居家服務，交通費用由外勞自行支付。

缺點是，偏鄉地區可能無法適用這樣的模式，必須另外想辦法。