勵馨基金會執行長紀惠容 榮獲第五屆台灣企業獎傑出管理人獎

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社會運動先驅 投身兒少婦女權益近十五   

勵馨基金會執行長紀惠容 榮獲第五屆台灣企業獎個人獎

2005年勇奪世界兒童獎章,勵馨基金會執行長紀惠容再次得到擁有「台灣企業界諾貝爾獎」之稱的台灣企業獎的肯定,獲頒2007年第五屆台灣企業獎中的「傑出管理人獎」。 

紀惠容於1992年脫離記者生涯,選擇進入公益團體,帶領勵馨基金會當時的七名社工,對抗傳統社會與男性主流價值觀,以救援雛妓起家,曾動員一萬五千人參與華西街遊行,1995年勵馨成功地將「雛妓防治法」送進立法院,經三讀通過後定名為「兒童及少年性交易防制條例」,創下由民間基金會提出法條草案之首例,更讓台灣兒童人權獲得保護多年來她帶領著勵馨的服務團隊,每年協助超過5,000名遭受性侵、家暴、逃家、輟學、未婚懷孕的台灣兒童、少女、婦女,面對創傷,完成學業,自強獨立,重新出發,勇敢面對社會。 

紀惠容表示因為在新聞界的磨練與經驗,認知傳播的力量,透過媒體與草根運動,把原本默默補破網不幸少女的服務工作,擴展到社會認知層面,改變社會大眾對雛妓、性受害婦女的看法進而重視與關懷,也間接促成了政府制定相關立法,讓更多大眾關心這些議題。紀惠容特別提到,勵馨即使面臨資源窘困,也堅持不放棄每項必要的服務,包括遭受性剝削及性侵害兒童的心理諮商、目睹暴力兒童的安置與輔導、性受害及遭受性暴力的婦女、每個不幸家庭的關懷工作,以及預防宣導服務等。 

紀惠容表示,很感謝獲得這個獎項肯定,這也是勵馨每一位辛苦工作人員的獎項,勵馨由十多年前微薄的人力投入到現在全國性的婦女、兒少服務機構,這些年來她的管理哲學也隨著與同工們的工作經驗,管理方式也隨著彼此的衝擊、討論而不停地調整,尤其身為NGO女性主管,她認為不需複製男性的權威,而是與同仁平起平坐的夥伴關係,這樣的管理模式將是NGO女性主管的最佳特色。 

紀惠容表示能夠獲得這個獎,要感謝上帝,也感謝勵馨同工們的付出與對她的協助,信仰帶領著她即使面對再多困難都能勇敢面對,這個獎項對她而言並不屬於個人獎,而是勵馨上至董事與每一位辛苦工作人員的共同殊榮,她說「願榮耀歸給上帝」。  勵馨基金會多年來竭盡所能協助所有需要的婦幼兒少,不再是補破網的精神,救一個算一個,而是把力量傳給她們,讓她們從傷痛中再次站起,也因為這樣的信念與不斷的付出,勵馨也在2004年勇奪「亞太區卓越NGO」首獎,2005 榮獲ASHOKA Changermakers .net and Citizen Base Initiative Changer makers Innovation Award首獎,同年紀惠容獲頒世界兒童獎章「凱洛格兒童發展獎」,為國內首位得獎者。 

明年勵馨基金會即將邁向20年,而紀惠容多年來也一步步帶領著機構轉型,由當時微薄的人力至今勵馨遍布北中南東共計250名人力,由服務層面轉變為預防宣導、服務、追蹤等層面,漸漸打造成三級處遇全方位服務弱勢婦女、兒童與少年的專業社福團體,亦被教育部編選為國內婦幼團體的表率。   

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勵馨基金會

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