勞動部於10月底公告110年度職業災害預防重點及優先補助事項，新增預防中高齡者及高齡者職業災害及確保身心健康以及移動式起重機搭乘設備承載勞工從事作業等項目，原109年度已有的勞工身心健康保護、勞工健康服務及母性健康保護事項推廣、機具操作與外送業等高職災發生率作業之自主管理亦納入110年度職業災害預防重點事項。
其中為因應中高齡就業專法即將實施，勞動部勞動力發展署特別提出預防中高齡者及高齡者職業災害及確保身心健康項目，經過與相關單位討論後決定納入優先補助項目；而由於今年起重機吊掛事故頻傳，為配合日前法規修正，比照道安規則要求操作人員必須監督搭乘人員是否有佩戴安全帶、搭乘設備必須提供檢查機構查核外，也納入明年職災預防優先補助項目之一，避免災害再發生。
勞動部職業安全衛生署表示，每年底都會公告隔年度職業災害預防重點及優先補助事項，事業單位、職業訓練機構及相關團體可根據相關事項擬定具體計畫書，向職安署申請補助，加強勞資職災預防認知。職安署也提到，配合勞工職業災害保護法單獨立法，這次優先補助項目也新增職業災害勞工職能復健服務及預防二次職業災害相關實證之研究。
職安署指出，根據統計，今年度已有超過30個單位提出計畫申請，110年度職業災害預防重點及優先補助事項預算將編列新台幣3700萬元，待明年初公告後受理申請。
中華人事主管協會執行長 林由敏也呼籲，雇主與人資人員，應妥善規劃完整的職業安全衛生措施，並可進一步申請政府補助降低企業負擔，並採取必要且有效的防災作為，才能預防職業災害的發生，降低企業付出巨額人事成本的風險，打造勞工安全及健康的工作環境。
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