華航2016年員工分紅占盈餘67%是台積電的10倍

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持續「華航勞資內鬥爽了誰?資方強硬態度的目的?」議題的分析,本文在2月16日發表於風傳媒,以下是修改、補充(前50大「員工紅利」發放事件列表)的版本。

華航長榮在2014年虧損,不發放員工紅利,但在接下來的三年獲利,也連續三個年度發放「員工分紅」。因為台積電是台灣的標竿企業,我將這三家公司過去三年發放的「員工分紅」(「員工分紅」占「稅後盈餘」比率)陳列如下:

華航:$18.10億(31.41%)、$3.82億(66.89%)、$7.99億(36.22%)。

長榮:$0.91億(1.41%)、 $1.45億( 4.19%)、$2.21億(3.84%)。

台積電:$205.56億(6.71%)、$224.18億(6.71%)、$230.19億(6.71%)。參考圖1的第一條折線和圖2的第四條折線,他們是台灣歷年發放「員工分紅」最慷慨的六家公司:台積電鴻海大立光台達電中華電聯發科。在進一步說明之前,我先專注在以上三家公司的比較,尤其需要回顧2016年至今的政治事件。


圖1. 部分公司近年度的「員工分紅」總額,單位千元台幣(來源:作者整理)


圖2. 部分公司近年度的「員工分紅」占「稅後盈餘」比率(來源:作者整理)

華航的2016年員工紅利占盈餘比率是長榮的16倍,台積電的10倍

華航歷年的獲利都不及長榮,但員工分紅卻是長榮的數倍之上!華航是否發放得太高?長榮是否發放得太低?回答這個疑問的最好方式是觀察同時間的台積電。我們發現:華航長榮歷年發放的員工分紅金額是台積電的零頭,而且台積電將發放固定比率(6.71%)的「員工紅利」當作持續性的政策。這是台積電的均衡政策,不能增加、不能減少、不能改變。如果比率增加(超過目前的6.71%),外資法人可能拋售台積電股票,如果減少,外資法人也會顧慮台積電留不住人才,而提出質疑。

就發放比率而言,長榮顯著地低於台積電華航則是顯著地比台積電高,且高得離譜!

正常公司追求永續經營,持續穩健的財務與福利政策,典型範例是圖2表彰的穩健「員工紅利」政策:大立光(18%)、台達電(14%)、鴻海(7.2%)、台積電(6.7%)。大家都知道,令人稱羨的慷慨「員工紅利」政策是新興高科技公司的特徵,這個常識性的概念卻被華航徹徹底底的打破、打趴!讓教導財務管理的老師我,都要被學生質疑財務知識沒路用!?這個問題的答案在政治—政治操弄違背企業永續經營、穩健政策的原則,導致華航勞資關係不亂才怪!

華航董事長何煖軒的來頭

何煖軒從2014年12月25日(鄭文燦就職桃園市長)至2016年6月23日擔任桃園捷運公司董事長。蔡英文在2016年5月20日就職總統,民進黨全面掌握中央資源,何煖軒就在6月24日上任華航董事長至今。華航歡迎新董事長的活動是6月24日持續三天的空服員罷工。

何煖軒得以升任華航董座的原因為何?因為「何煖軒在2015年11度於上班時間使用公務車,前往台北蔡英文全國競選總部參與『客家小組輔選會議』,楊朝偉等人於10月27日在議會要求鄭文燦依法處置,卻無下文。何煖軒因此不再避諱,於今年1月5日請假至花蓮參加民進黨立委候選人蕭美琴的選舉造勢活動。」參考2016年1月11日新聞(https://www.storm.mg/article/78090)。

再往前看,何煖軒「在國道高速公路局長任內,包庇違約的國道休息站業者五目公司免遭解約,並由五目負責人陳進財代聘菲傭17個月,涉嫌收賄近33萬元,但台北地院認定菲傭是陳進財『無償提供』,且查無何煖軒護航五目證據,他收受餽贈純屬官箴問題,不構成貪污,昨判他無罪。」(https://tw.appledaily.com/headline/daily/20110830/33632432/

如此爭議性的人物,當然缺乏擔任中央官員或國營事業董座的正當性!因此我說,華航在2015與2016年超過30%的「員工紅利」是導因於華航的二位勞工董事;至於2016年度暴衝至67%的奇蹟(決策時點是2017年初的董事會),我認為是為穩固與慶祝董事長的上任,更要呼應蔡英文對當年罷工空服員說的「我們會跟各位一起來度過,也不會讓你們感到孤單。」

我順便感慨、靠杯一下。何煖軒新竹縣新豐鄉的客家人,我是新竹縣新埔鎮的客家人。客家人硬頸?客家人趨炎附勢?事實上是什麼人都有!我就是我,我不會向新潮流的舞弊、包庇低頭!蔣介石也不致於動用檢調、媒體對學術舞弊的包庇。我是真硬頸,揭發它們舞弊與敗類行徑。

劉任昌(2017)〈檢舉學術不端與對抗包庇惡勢的奮鬥過程〉
劉任昌(2018a)〈許建隆誣告劉任昌涉嫌恐嚇取財案〉
劉任昌(2018b)〈王詩韻的抄襲、誣告與申正義的黑函、恐嚇〉
劉任昌(2018c)〈許建隆著作侵權、詐欺、背信、偽造文書與妨害公務〉
劉任昌(2018d)〈許建隆妨害名譽與妨害公務〉
劉任昌(2018e)〈鏡週刊陳柔瑜詐欺、背信、侵占、誹謗、煽惑犯罪與妨害公務〉
劉任昌(2018f)〈 新聞記者的人格謀殺與煽惑犯罪行徑 〉

員工分紅的市場概況

企業發放員工紅利(酬勞)的會計程序,是以「稅前盈餘」為基礎,在每年第一季由董事會決定,再經過第二季召開的股東會表決通過。大部分的公司是在次年年初,以年終獎金型式發放給員工。扣除「員工分紅」後的「稅前盈餘」,才是計算「所得稅」費用的基礎,然後算得「稅後盈餘」,再發放股利給股東。所以,預估的「稅後盈餘」才是董事會的「員工分紅」決策準則。

調查2010至2017年度(註:2018年度盈餘的「員工分紅」要在2019年第一季的董事會決定),上市公司發放「員工紅利」金額最高的50個事件(公司年度):台積電2017年$230億(占稅後盈餘6.71%)、台積電2016年$224億(6.71%)…鴻海2017年$106億(7.22%)…大立光2017年$47億(18.01%)…聯發科2011年$17億(12.58%)排在第50位。參考圖1與文末的表格資訊。

上述的50個事件中,台積電鴻海占8個,亦即這兩家公司向來是台股的獲利王、股利王與「員工紅利王」!此外,台達電占7個、大立光占5個、廣達占4個、中華電占3個,再來是和碩可成聯發科占2個…。特別引人注意之處是,僅有中鋼(2010年度員工紅利$27億,排第29,占稅後盈餘7.19%)與華航(2015年度員工紅利$18億,排第44,占稅後盈餘31.41%)不屬於電子業!

公司(廠商、店家)的所有人是股東或老闆或雇主(employer),它的對應詞彙是僱員(employee),是員工(staff),是經濟生產因素的勞工(labor)。公司的最高決策者是董事會,勞工得以成為董事會成員(董事)之一,當然是因為其他董事的支持與同意。

華航發放高達盈餘30%的員工分紅,不符合資本主義、金融市場的常理。但華航背後的真正大老闆是政府,由政府向其他企業表率「照顧員工」的決心,當然可以當作領頭羊效果的政策工具。我們期待這個30%成為穩健、永續的政策,作為向其他傳統、服務業的表率。至於華航2016年的暴衝至67%,或目前似乎試圖砍低至市場常態、圖謀資方經營績效的算計,我們應該譴責。

順便補充,上市公司董事會包含員工代表的公司,尚有中華電信中華電信網頁的公開資訊顯示,其中一位董事潘進財是中華電信工會常務理事,應該是唯一的「勞工董事」。下表是從2010至2017年度,上市公司「員工分」紅金額最高的50個事件;忘記加上「年度」欄位說明,抱歉啦!另,健鼎(3044)公司的政策值得在未來研究。



公司


簡稱


員工分紅

現金(千元)


員工分紅

配股(千元)


員工分紅

配股()


員工配股率%


員工千元


稅後


比率


2330


台積電       


23,019,082


0


0


0


23,019,082


343,111,476


6.71%


2330


台積電      


22,418,339


0


0


0


22,418,339


334,247,180


6.71%


2330


台積電      


20,556,888


0


0


0


20,556,888


306,573,837


6.71%


2330


台積電      


17,645,966


0


0


0


17,645,966


263,881,771


6.69%


2330


台積電       


12,634,665


0


0


0


12,634,665


188,146,790


6.72%


2330


台積電      


11,115,240


0


0


0


11,115,240


166,158,802


6.69%


2330


台積電      


10,908,338


0


0


0


10,908,338


161,605,009


6.75%


2317


鴻海        


0


10598195


126621211


0.809686655


10,598,195


146,866,977


7.22%


2317


鴻海        


10,497,750


0


0


0


10,497,750


148,662,983


7.06%


2317


鴻海        


10,239,389


0


0


0


10,239,389


138,734,401


7.38%


2317


鴻海        


0


9398501


105211021


0.711201605


9,398,501


130,534,729


7.20%


2330


台積電      


8,990,026


0


0


0


8,990,026


134,201,279


6.70%


2498


宏達電      


4,245,852


4245852


4005520


0.495813611


8,491,704


39,533,600


21.48%


2317


鴻海        


0


7682195


89255202


0.679847128


7,682,195


106,697,157


7.20%


2498


宏達電      


7,238,637


0


0


0


7,238,637


61,975,796


11.68%


2317


鴻海         


0


6822891


109253660


0.923072262


6,822,891


94,762,377


7.20%


2317


鴻海        


0


5874552


77860198


0.728407152


5,874,552


81,590,999


7.20%


2317


鴻海        


0


5555128


61723640


0.638878025


5,555,128


77,154,551


7.20%


3008


大立光      


4,677,131


0


0


0


4,677,131


25,975,623


18.01%


3008


大立光      


4,352,903


0


0


0


4,352,903


24,156,528


18.02%


3008


大立光      


4,094,585


0


0


0


4,094,585


22,733,025


18.01%


2409


友達        


4,062,114


0


0


0


4,062,114


32,359,417


12.55%


2454


聯發科      


3,863,296


0


0


0


3,863,296


30,961,437


12.48%


3008


大立光      


3,501,692


0


0


0


3,501,692


19,438,094


18.01%


3481


群創        


3,136,952


0


0


0


3,136,952


37,028,609


8.47%


2308


台達電      


2,914,390


0


0


0


2,914,390


15,754,207


18.50%


2308


台達電      


2,893,928


0


0


0


2,893,928


20,704,476


13.98%


3044


健鼎        


2,846,066


0


0


0


2,846,066


2,636,872


107.93%


2002


中鋼        


2,701,965


0


0


0


2,701,965


37,586,826


7.19%


2308


台達電      


2,631,691


0


0


0


2,631,691


18,797,799


14.00%


2308


台達電      


2,620,930


0


0


0


2,620,930


18,714,623


14.00%


2308


台達電      


2,492,438


0


0


0


2,492,438


17,776,202


14.02%


2303


聯電        


2,476,611


0


0


0


2,476,611


23,898,905


10.36%


2474


可成        


2,421,231


0


0


0


2,421,231


21,843,250


11.08%


2412


中華電      


2,144,074


0


0


0


2,144,074


47,608,900


4.50%


4938


和碩         


2,072,000


0


0


0


2,072,000


23,811,625


8.70%


2382


廣達        


2,070,000


0


0


0


2,070,000


23,052,536


8.98%


2382


廣達        


2,056,277


0


0


0


2,056,277


23,039,047


8.93%


2308


台達電      


2,047,925


0


0


0


2,047,925


16,109,542


12.71%


2412


中華電      


2,040,090


0


0


0


2,040,090


47,068,375


4.33%


2412


中華電      


1,927,519


0


0


0


1,927,519


42,805,728


4.50%


2474


可成        


1,908,684


0


0


0


1,908,684


22,019,794


8.67%


2324


仁寶        


1,870,000


0


0


0


1,870,000


23,271,796


8.04%


2610


華航        


1,810,196


0


0


0


1,810,196


5,763,714


31.41%


2308


台達電      


1,746,152


0


0


0


1,746,152


18,380,552


9.50%


4938



1,734,000


0


0


0


1,734,000


19,339,815


8.97%


3008


大立光      


1,732,011


0


0


0


1,732,011


9,609,791


18.02%


2382


廣達        


1,730,000


0


0


0


1,730,000


18,884,396


9.16%


2382


廣達        


1,722,924


0


0


0


1,722,924


17,827,131


9.66%


2454


聯發科      


1,714,243


0


0


0


1,714,243


13,623,070


12.58%

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robertjcliu

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