新加坡的中央公積金

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中央公積金是強制性的社會安全儲蓄制度,由雇主與受雇者共同提撥資金,存入受雇者的個人中央公積金帳戶,用於受雇者養老、醫療、購屋之需。帳戶資金主要投資新加坡政府發行的特別公債,由政府給予保證收益率。但近年來在規定範圍內,部份的個人帳戶資金(一般帳戶超出2萬星幣、特別帳戶超出4萬星幣的餘額),投資人可以自行選擇投資標的。現行保證收益率,一般帳戶為2.5%,特別帳戶、醫療帳戶、和退休帳戶都是4%;但4個帳戶合併餘額在6萬星幣以內部份,保證收益率增加1個百分點,惟一般帳戶適用優惠收益率的餘額不得超過2萬星幣。此外,政府對於低收入者和老年人,也會給予補助,幫忙增加儲蓄餘額。

中央公積金依受雇者薪資提撥,年輕人的提撥率比較高。55歲以下的人,提撥率為雇主17%,受雇者20%。超過55歲至60歲的人,雇主和受雇者各13%。超過60歲至65歲的人,雇主9%,受雇者7.5%。超過65歲的人,雇主7.5%,受雇者5%。此外,月薪低於750星幣的受雇者,雇主的提撥率提高,受雇者的提撥率則降低。

中央公積金分為一般帳戶、特別帳戶、醫療帳戶、和退休帳戶。儲蓄資金分配比率依年齡而有不同,例如,35歲以下的人,雇主依受雇者薪資提撥17%的中央公積金,受雇者自行提撥20%,兩者合計37個百分點。其中23個百分點存入一般帳戶,6個百分點存入特別帳戶,8個百分點存入醫療帳戶。相對而言,50至55歲的人,存入一般帳戶的錢降為15個百分點,存入特別帳戶的錢增加為11.5個百分點,存入醫療帳戶的錢增加為10.5個百分點。

受雇者年滿55歲時,要另外開設退休帳戶,從一般帳戶和特別帳戶提款轉存退休帳戶。退休帳戶的基本額度為8萬零5百星幣;但受雇者可以加碼轉存,將來年滿65歲時,每月可以領到比較多的退休年金。剩餘的一般帳戶和特別帳戶餘額,開戶人可以自由提領。如果可以提供不動產擔保,則退休帳戶的基本額度得減為5萬2千星幣。醫療帳戶餘額超過醫療基本額度的金額,可以轉存特別帳戶或退休帳戶。

一般帳戶的餘額可以用於購屋和繳房貸。

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Anthony

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