加強考核司法人員的專業能力

司法人員本來應該要扮演「公道伯」的角色，為社會排難解紛，維持祥和的社會。但如果司法人員的專業能力不足，卻有可能反而變成是製造社會紛爭的亂源。

我的鄰居最近因為沒有子嗣，因此，收養同宗的未成年後輩作為子嗣，繼承香火。但法院竟然不准。理由之一竟然是請社工人員評估結果，覺得被收養人家裡雖然兄弟姊妹比較多，但生活還算過得去，所以沒有「出養的必要性」。把收養子嗣的案件，套用收養貧童的公式去處理，真的很荒唐。

本來收養均依據契約自由原則運作。自1985年起，政府跟隨世界保護婦幼的潮流，規定收養必須聲請法院認可。但對這類的聲請案件，法院多進用不具法官身份的「司法事務官」辦理裁定工作。此外，依照規定，對這類案件，法院必須關心的重點，主要還是被收養人的「最佳利益」。但司法事務官卻搞不清楚狀況，雞毛當令箭，胡亂揮舞。

國家給法官終身職保障，本來是想要維持司法審判的獨立性。但也因為過度保障，導致有些法官不求上進，專業能力跟不上時代，成為恐龍法官。

客機發生空難，如果是飛行員的人為疏失，就會要求全部的飛行員通過專業能力檢測。大學教授也要定期發表研究論文。法官攸關社會的公平正義，所以我覺得也應該每年接受專業能力檢定，如果無法通過，應該暫停擔任「公道伯」的角色。