職場體驗如破盲盒 為旅宿業缺工帶來新解方
(上圖：求職者透過企業參訪活動於應徵前先體驗工作環境及內容。圖/高分署 提供)
在屏東的這間飯店內，一群求職者們正在體驗房務工作環境，透過工作人員解說，大家躍躍欲試，為旅宿業缺工問題帶來新解方，這場企業參訪的活動，在勞動部高屏澎東分署的安排下，不僅讓想要找工作的朋友們親身體驗職場環境，增加他們的就業意願，也能幫助旅宿業順利招募新血，達到雙贏。
勞動部日前宣布將「疫後改善缺工擴大就業方案」中的旅宿業及餐飲業就業獎勵專案期限延長至今年12月31日，提供每個月最高1.3萬元，最長可請領12個月的就業獎勵，希望能鼓勵求職者投入缺工的產業，同時高屏澎東分署也結合企業參訪活動進行職場體驗，幫助填補人力缺口。
活動中求職者透過職場實境交流，深入了解飯店的運作模式、所需的工作技能及薪資福利，降低他們對於職場的認知落差，而參加這次職場體驗的求職者黃小姐回饋，她表示以往找工作就像開盲盒一樣，要等上工才知道工作環境、內容適不適合自己，而這次參訪活動能在應徵前就先體驗了櫃台接待、床邊整理及餐桌擺盤技巧等工作，對住宿餐飲的工作型態有了更深入的了解。她特別指出，能在當日「體驗」、「應徵」、「面試」一次搞定，是很難得的經驗，期待順利錄取並獲得就業獎勵金，為自己加薪！
高分署分署長郭耿華表示，將持續視就業市場人力需求，持續辦理多元職場體驗活動，鼓勵求職者把握每次參訪機會，拓展就業新視野，同時提高錄取機會。值得注意的是，由於「疫後改善缺工擴大就業方案」中的旅宿業及餐飲業就業獎勵專案期限已延長至今年底，高分署也已成功媒合522人就業並領取了就業獎勵金，目前高雄、屏東、台東、澎湖等4個縣市還有46家廠商135個旅宿及餐飲職缺等待求職者的加入。歡迎有意投身於旅宿業及餐飲業的求職者前往高屏澎東分署所屬的鳳山、岡山、屏東、潮州、台東、澎湖就業中心(站)洽詢，或上「台灣就業通」網站疫後缺工方案專區查詢更多相關資訊。
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