台灣外籍漁工之薪資調查

作者：江旻娟、郭安婕、陳芊妤

受訪者：宜蘭縣漁業職業工會 李麗華秘書長

高一時有上過關於漁工人權的相關選修課程，但僅了解到表面的事件，並無深入探討相關議題，為了能夠更了解外籍漁工所面臨的困境，所以我們選擇以「外籍漁工之薪資調查」為主題，並訪談宜蘭縣漁業工會的李麗華秘書長，研究外籍漁工在薪資方面是否有受到不平等待遇。

臺灣外籍漁工時常傳出無端遭受薪資苛扣、拖欠等不公平對待如「連億興12號」，根據綠色和平組織於2019年12月9日發布「海上奴役」報告，指稱該船涉拖欠薪資等不當對待。而臺灣法定最低薪資遠遠低於日本、韓國、西班牙和紐西蘭等國法定最低薪資，又因境外聘雇制度，外籍漁工甚至無法獲得應有的薪資，有時還低於法定最低薪資。

漁業署在2022年5月20日修正「境外僱用非我國籍船員許可及管理辦法」，將外籍漁工每月最低薪資從450美元調升至550美元（約台幣17790元），而在（李麗華，〈匯整各國漁工之最低工資〉，宜蘭縣漁工職業工會）報告中指出，即使將每月最低薪資調升至550美元，仍舊低於上述國家之法定最低薪資，可見修法後對於外籍漁工的幫助仍然不大。

美國勞動部在2022年9月28日發布「童工及強迫勞動製品清單」（List of Goods Produced by Child Labor or Forced Labor），內容指出「這些機構有時會以虛假的資訊(包括工資和合同條款)欺騙工人，並要求工人支付招聘費和簽署債務合約，且經常得不到承諾的工資或被從工資中非法扣除食宿費。」，臺灣遠洋漁業再次被列入強迫勞動名單，而臺灣在2020年時已首次列入名單，對於臺灣在國際的形象以及遠洋漁業的出口都會帶來許多負面的影響（綠色和平海洋專案（2022年9月29日），臺灣再列美國強迫勞動清單 拖累守法漁民，遠洋漁業出口恐受挫）。

我們訪談了宜蘭縣漁工職業工會的李麗華秘書長，據李秘書長所言，目前工會在努力確保外籍漁工的合約條款是公平合理的，並追溯到外籍漁工的來源國，透過當地的團體協助檢視他們的合約是否有問題。工會目前正著手使用國際的力量來做倡議，進而壓力政府，並且也透過社會大眾的力量，如在校園、社會團體等地方去做大量宣導和說明，讓社會大眾能夠了解漁工的勞動處境以及臺灣遠洋漁業的現況，我們期待能夠增加議題的曝光度，終有一天能落實平等，期盼能達到勞動平權的目標。