基本工資微調整　工讀影響不大

　　九十六年基本工資從時薪六十六元調整成九十五元。當年不少大學表示由於學雜費沒有調整，工讀助學金的經費有限，為減少支出的款項，只好採取縮減工讀受惠學生人數的方式，來應對這項政策。當時中正大學為減緩衝擊，特別行文到校內各級單位，徵求對於這項政策的看法和建議，最後決議調整時薪為九十五元。顏小姐說：「基本上我們會依照原例，處理這次基本工資調漲的問題。」待教育部訂定實施時間，校長室批准公文後，會送至校內各單位配合執行。　　

時薪95元調為98元，對工讀市場影響小。　　　　記者陳翊恬／翻拍自網路

　　這次基本工資的微幅調漲，多數店家表示沒有什麼影響。「時薪九十五元跟九十八元才差三元，一個工讀生一天頂多做到五個小時，全部最多也才差十五元，對我們沒有很大的影響。」中正大吃市味覺屋老闆江豐明表示。原本就符合基本工資的店家，幾乎都表示願意跟著調漲，「有賺錢當然就願意漲，我個人還覺得漲太少。」大吃市店家郭先生說。校內中正雞肉飯業者表示，校內餐飲多半跟隨學校的政策，她的員工甚至有時薪一百元的，因為年資比較久。

　　大部分的勞動者都會受惠於這次的調漲，雖然調幅不大。「我不知道這樣好不好，但調漲應該是好事。」曾在系辦工讀的張銘弘說。時薪九十五元的制度至今已實行三年多，但目前大吃市某些店家，給工讀生的薪資仍不符合基本工資。一直有在打工的林詩涵就說：「時薪變成九十八元也沒什麼差別，不遵守（時薪九十五元）的就是不遵守。」政府訂定基本工資維護勞方權益，但實際配合執行與否，仍視店家各自的決定。

　　薪資調漲是景氣逐漸穩定的指標之一，漲與不漲，牽動著勞資雙方的關係，調漲後受惠者是否為需要幫助的人，還有資方回應的態度等問題，的確是政府要仔細評估審慎決定的一大議題。