移至主內容

3月17日嘉義大林慈濟醫院福委會福委成長營

2009/03/17 01:01
3,531次瀏覽 ・ 1次分享 ・ 0則留言
PeoPo推 1
檢舉

嘉義大林慈濟醫院福委會為增進員工福利,特邀請中華民國職工福利發展協會協助於98年3月17日早上九點到下午四點在嘉義大林慈濟醫院,辦理98年度福委會成長營,讓新任福委有正確之觀念與工作方法,來服務同仁,促進員工福利。

 

詳細資訊如下
嘉義大林慈濟醫院職工福利委員會98年度福委成長營
【課程內容】
上午課程主題: 職工福利委員會如何有效規劃管理員工旅遊活動
(一) 員工旅遊活動基本精神
(二) 員工旅遊活動產生之效益
(三) 員工旅遊相關法規
(四) 員工旅遊之類型
(五) 如何擬定旅遊管理辦法、計劃與實施
(六) 員工旅遊活動之E化管理與申請作業
(七) 旅遊活動後之憑證與財務
(八) 結論/問與答

下午課程主題: 如何有效規劃管理員工社團活動
一、 員工社團活動之定位與基本精神
二、 員工社團活動產生之效益
三、 與員工社團活動有關的法規
四、 員工社團活動之類型
五、 如何擬定社團活動管理辦法與實施
(一)、社團成立
(二)、經費補助
(三)、考核獎勵
六、 社團活動E化管理
七、 社團活動後之憑證與財務管理
八、 社團活動應注意之安全事項
九、 員工參加社團活動發生意外事故時衍生出的法令及責任問題
十、 結論/問與答

【講師】中華民國職工福利發展協會林東播理事長

「中華民國職工福利發展協會」http://ewda.tw/是目前國內專為企業職工福利委員會服務的公益社團法人機構,非以營利為目的,主要服務對象為各企業內福利業務承辦者,「中華民國職工福利發展協會」由社會上熱心公益、關心國內職工福利事業發展的各界人士極力促成,以結合廠商資源及產官學研菁英賢達之經驗,從而推動國內企業職工福利事業之發展,達到福利事業服務運作之永續。

發言應遵守發言規則

回應文章建議規則:

  • 文章屬於開放討論空間,回應文章的議題與內容不代表本站的立場
  • 於明知不實或過度謾罵之言論,本站及文章撰寫者保留刪除權
  • 請勿留下身份證字號、住址等個人隱私資料,以免遭人盜用,本站不負管理之責
  • 回應禁止使用HTML語法

公民記者留言請先登入

公民記者留言請先登入