2012 六月份人權新聞摘要
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5月31日,立報,消基會籲公佈十大血汗醫院。衛生署從98年至100年,編列將近27億元補助醫院增加護理人員報酬,今年更一口氣從去年的10億元加碼到20億元,新增護理人員、提升現任護理人員的待遇,然而成效不彰,護理人員持續流失,反彈聲浪也越來越大。消基會董事長蘇錦霞質疑,這筆專款是否真的落入護理人員的口袋?
6月1日,苦勞網,證所稅方向對了 反對黨 接不接球?這些瑕疵,並不影響新整合版「方向正確」這件事情。既然如此,球其實是丟到反對黨那邊去了。換句話說,民、親黨團如果要表態,也應該是在這個方向上修正「新整合版」,而非各持本位、甚至要求行政院撤案,最後讓證所稅破局。如我們所強調的,證所稅對租稅公平來說,只是小小的正義,對國庫收入來說,也只是小小的補貼(「新整合版」宣稱將有一年150億的收入),不過卻是稅改這一個艱困戰爭的前哨戰。現在在社會的壓力下,行政院不得不做出回應;同樣地,社會的壓力也需要向反對黨去,並且持續凝聚,由小而大,租稅的公平正義,才或有逐步實現的機會。
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6月3日,立報,為了舒壓的客家山歌。我們應該要重新理解與定義,山歌是勞動的衍生文化,它的出現應具有勞動意義。唱山歌之所以被視為輕佻,與其隨性的歌詞有關。為什麼這種自在填詞的山歌,留下來許許多多展現戲謔、調侃、挑逗的作品傳世,我認為這與勞動的身體感有關,尤其是家戶外的田裡勞動,在場域上逸出著家戶禮教,正是非常之機會讓男女可以透過「不正經」來抒解著生活中的壓抑。
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6月5日,立報,校園性侵頻傳 教師查核有漏洞。各級學校除了專任教師,對於外聘社團老師或是夜光天使的課輔老師,都應進行基本的查核工作。但事實上,許多學校在聘請社團老師或是課輔老師時,並未查詢內政部警政署的犯罪資料庫以及教育部的不適任教師資料庫,因而可能讓已有性侵前科的老師仍然繼續在校園中流竄。
http://www.lihpao.com/?action-viewnews-itemid-118737
6月5日,台權會,玻璃之城──解嚴後的整肅範例、蕭曉玲。於是幾位督學如丁文玲桑冀威等輪番上陣,有率隊強行進入教室拍照的,有坐陣學校教評會的等等;校長曾美蕙(現為明德國中校長)要開記者會,上市議會備詢,以影射方式寫篇毀謗文章,透過合著的書籍發送到全國各機關;臺北市國中學生家長會聯合會總會長許永佳,跑來中山國中廣發抨擊性的新聞稿,家長會長簡忠雄投書媒體任意指控,家長會準備白布條給學生抗議蕭老師;連當時的教育局副局長林騰蛟都主持過記者會對外說明,蕭曉玲自11月12日開始不適任,就是她告郝龍斌的那一天。
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6月5日,苦勞網,毋忘六四 台舉辦紀念晚會。台灣青年反共救國團理事長林保華:「香港回歸中國後, 自由法治人權空間越來越少,因此香港人覺醒了,認識到再不行動,未來就沒希望了;但台灣很多年輕人還沒認識到這一點,一旦台灣變成像香港一樣,共產黨來了,那個時候大家再起來奮鬥,就已經來不及了!」
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6月5日,苦勞網,美麗灣不死 東縣重啟環評 連串開發案領頭羊 引發地方爭議。開發單位在這一次重啟環評時,也把黃金海開發計畫放進環說書裡面,也彙整了週邊十來個開發案的進度;這畫出了以美麗灣渡假村為圓心、東海岸的一整串開發計劃,也顯示出美麗灣不僅僅是一個開發案,而且還是這些連串開發的「領頭羊」,也顯示出不管是贊成或反對方對於這個案件的重視,以及為什麼它會發展成為一個全國性受人注目議題的原因。
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6月5日,苦勞網,「莿仔埤圳音樂會」 數百人集結 護土護水護農田。中科的發展計畫就像是台灣連續劇「前面在演,後面劇本還在寫」的狀況一般,國科會雖已將「轉型」喊得斬釘截鐵,但究竟要轉到哪去?怎麼轉?恐怕還沒個譜,就在這個廠商、產業別都未定案,轉型要轉到哪去都還是未知數的情形下,為了二林園區中期用水而規劃的「調度使用農業用水計畫工程」 從今年(2012)3月11日開始,卻是持續施工沒有停止。
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6月5日,立報,台大工會遇阻 學生勞權遭漠視。對於勞委會表示尊重台北市工局「僱傭關係尚難認定」的回應,政治大學法律系助理教授林良榮反駁,工會法中的規定僅要求特定職業不得籌組工會,並將工會類型分為企業、職業和產業工會,根本沒對「僱傭關係」有什麼規定。
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6月5日,苦勞網,迷宮中的樂生正義:政府卸責公文導讀。有意思的是,當時文建會使用的修辭,以及以「經費負擔龐大」做為指定古蹟「不可行」的託詞,與日前龍應台部長的發言竟是不謀而合。於是我們要問:在工程開挖之前不做,那麼工程做到一半之後所增加的經費,該向誰究責呢?無能的政府不認錯,工程官僚的傲慢也不認錯,錯的難道是抗爭的群眾?
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6月6日,立報,集遊修法又被擋 台灣人權堪憂。現行集會遊行法爭議,主張漸進式修改法律缺陷者認為,應將核可制度改為報備制,日後可逐漸走向廢紙集遊法。在憲法中本已明定人民有集會結社自由,但在社會現況中,只要一有抗議就會在媒體上看見警方舉牌警告人民、甚至強制驅離的畫面;事後更不乏逮捕、罰鍰、要當事人一再出庭受審,嚴重侵犯人民自由。例如在原鄉部落,族人屢遭土地資源被官商巧取豪奪的問題,去年也有花蓮大港口部落族人被警方約談,以及部落族人在台北街頭抗議,被警方舉牌警告,要求不得有「脫序」與「超時」行為。
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6月7日,立報,鬆綁山坡使用限制 恐助炒地皮。當原住民族人工作和生計出現狀況,不得已只好變賣土地,幾乎都是被商人低買高賣、拿原住民當人頭。「土地8萬賣掉,掮客一轉手賣到2千萬再蓋別墅的比比皆是!」朱天衣強調:「別以為這跟你沒關係!一般人認為自己買不起山上別墅或者在山上沒有地、不是原住民,就覺得這件事跟本身似乎沒有連結。」朱天衣舉例,山上的豪華大別墅或溫泉旅館大多蓋在水源區、河床邊、不適合大動土木之處,影響上游水土保持,也就直接影響下游的用水安全。
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6月7日,苦勞網,成大將試辦自主治理 引教育商品化批評。反大學法人化陣線再度提出上述質疑。他們指出:一旦自主治理方案通過,成大恐將成為企業的「廉價研發中心」。現場,陣線也要求教育部具體承諾:一旦成大試辦自主治理方案,不得以任何形式調漲學雜費。然而,教育部高教司代表卻以「這裡不是談論學費問題的場合」為由,拒絕回應。陣線批評,目前校方與教育部只憑一紙行政契約,就想逾越大學法規範、私自把招生、系所設立與學雜費審議權交給委員會,明顯違法。
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6月10日,苦勞網,畸形班表造成高壓工作環境 醫院如何綁住護士?在開刀房,這種不是常態24小時輪班的工作現場,與「畸形班表」的關係是什麼?「譬如說,你前一天接『一線』,經常拖到晚上12點多才下班,不到7個小時,第二天早上7點,又要接『白班』,下午3、4點下班之後,一天之後,(第3天)接一個『值班』或『on call』,下午4點做到(第4天)的早上8點,經過一天『自己的假』之後,(第5天)早上7點,又要恢復白天上班」
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6月11日,立報,領嘸薪 榮電工會求助退輔會。除了申請非自願離職的工人領不到資遣費,許多年紀已大、想申請退休的同仁一樣領不到退休金。工會指出,由於退休金帳戶金額不足,申請退休的人只能領到一張「債權憑證」,一毛錢也拿不到。翁先生質疑,退休金是按員工人數去提撥,怎麼會有不足的問題,是否員工的退休金都被挪去他處使用?
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6月14日,苦勞網,苗栗後龍殯葬園區引發抗爭 居民憂心污染 警方強制驅逐。在福祿壽殯葬園區的《民間參與投資預估》中,清楚明白地寫著「墓地一地難求、只漲不跌」等文案,用以吸引投資;共同開發者在簽約及開工後可分期以每坪13~16萬之低價取得土地,未來轉售時即可以依據與政府之合約規定,用每坪28~60萬的高價賣出,價差一上一下最高可逾4.6倍。
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6月17日,立報,強迫員工加班 富士康劣行遭揭露。連環跳事件發生後,富士康在80日內急速遷廠至成都,而成都廠的設置獲得當地政府的大力支持,包括土地取得便利,公共巴士充當工人上下班的交通車,各地方政府更分配一定名額為富士康招募工人,但許多工人都直言,當初說好的「月薪1600、包吃包住根本都是騙人的。」
http://www.lihpao.com/?action-viewnews-itemid-119078
6月18日,立報,同工不同酬 亞太區性平待改善。中國、越南等地區還有重男輕女的觀念,導致每年有超過100萬女嬰消失,造成性別失衡。另外,報告表示,女性仍面臨家暴問題,梅森以泰國為例,15到49歲已婚婦女中有44%遭遇過家暴。
http://www.lihpao.com/?action-viewnews-itemid-119117
6月19日,立報,颱風來襲 有薪家庭照顧假不宜再拖。目前我國的臨托制度並不健全,颱風假通常是在當天早上才公告,在核心家庭為主的社會結構下,父母實在很難在短時間內,順利地找到適合照顧孩童的人選,讓家長可能面臨違反《兒少法》而遭處罰鍰的情況。
http://www.lihpao.com/?action-viewnews-itemid-119164
6月20日,立報,反思「住在不該住的地方」。緊鄰密切又親近的關係,河川也成了原住民重要的公共領域,它具有強烈的公共性(publicness)意義。原住民一年四季幾乎都有利用或親近河川的方式,河水是溫柔、感性或神祕的東西,農作、狩獵和宗教儀式,都少不了水這個元素,許多原住民擁有描寫河水、河川的豐富想像,但根本沒有「洪水」這樣具有負面意涵的語彙。因而,河川文化已成了原住民難以切割的一環,河川是部落公共領域,原住民不但不是「住錯地方」,而根本就是河川所蘊育的民族。
http://www.lihpao.com/?action-viewnews-itemid-119213
6月20日,苦勞網,當年承諾「代位求償」 如今向勞工逼債 勞委會不認帳 聯福勞工再度抗爭。在聯福、東菱電子與太子汽車的案例,我們看到每當企業資產進入拍賣程序,在實務上「物權」優先於「債權」的情況下,因為土地與廠房設定抵押,拍賣後所得經常先進入銀行的口袋,勞工的工資與資遣費是一毛也拿不到。
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6月21日,蘋果日報,核二若重啟 台灣將不保。1994年德國Wuergassen核電發生爐心側板龜裂,是運轉23年老朽爐,因爐心附近輻射劑量高,決定廢爐。日本也在2000年有GE工程師對經產省檢舉柏崎刈羽核電、福島核一等爐心側板龜裂,但東電隱蔽沒申告,也沒好好修,結果福島核一3號機(當時運轉25年爐)更換爐心側板,這是世界第一個更換側板的例子,刈羽核電1號機(15年爐),則用修補。像刈羽1號機的龜裂不過10幾公分,就被認為是天大事故,跟核二1號機的30公分比,微不足道。原能會居然在承認爐心側板有龜裂近30公分的同一天,批准1號機重啟,原能會的神經非比尋常。
6月23日,苦勞網,樂揚動工放貨櫃 王家再爆衝突。樂揚建設說,那是因為市政府給了他們一份公文,把他們申請開工前的「放樣勘驗」給退回,其中包括了「基地內放置組合屋、沖洗設備、臨時廁所…」這些東西,所以還不能動工;樂揚建設就以此作依據,表示市政府「發函要求淨空工地現場」,所以出動怪手山貓等器具施作。不過,衝突之後,市政府馬上發新聞稿撇清,甚至指責樂揚的說法是「移花接木」。
http://www.coolloud.org.tw/node/69286
6月25日,立報,被迫放棄退休金 華隆員工夜宿車站抗議。隨行聲援的勞動黨議員高偉凱表示:「政府面對孫道存欠稅時,即便他聲請破產,都還檢視他豪奢的生活水平,用查封、約談甚至管收等手段相逼;但遇到像華隆這樣苛待員工的廠商,卻不見相同的鐵腕。」
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6月28日,立報,欠薪與欠稅。「這些中高齡失業的弱勢勞工,不但至今依舊無法追討回屬於他們的血汗錢,卻反遭勞委會「逼債」的命運,莫怪乎一張張白髮斑駁、面容憔悴的前員工痛批:「臥軌沒死,卻被政府逼死!」對資方欠薪兩手一攤,卻對勞工錙銖必較已是教人難以接受了,若再看看國家對追討資本家欠稅的大方態度,恐怕就更讓一般勞工感到憤憤不平了。2007與2011年在立法院所兩度通過相關稅法的修正當中,更是無比貼心地幫忙訂出追討期限的所謂「欠稅大赦」條款。有了「追討期限」後,更是極可能讓這些欠稅的資本家在5年後全數一筆勾銷;再也不需要繳交欠款的任何一毛錢!」
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