勵馨基金會執行長紀惠容 榮獲第五屆台灣企業獎傑出管理人獎

社會運動先驅 投身兒少婦女權益近十五年   

勵馨基金會執行長紀惠容 榮獲第五屆台灣企業獎個人獎

繼2005年勇奪世界兒童獎章，勵馨基金會執行長紀惠容再次得到擁有「台灣企業界諾貝爾獎」之稱的台灣企業獎的肯定，獲頒2007年第五屆台灣企業獎中的「傑出管理人獎」。 

紀惠容於1992年脫離記者生涯，選擇進入公益團體，帶領勵馨基金會當時的七名社工，對抗傳統社會與男性主流價值觀，以救援雛妓起家，曾動員一萬五千人參與華西街遊行，1995年勵馨成功地將「雛妓防治法」送進立法院，經三讀通過後定名為「兒童及少年性交易防制條例」，創下由民間基金會提出法條草案之首例，更讓台灣兒童人權獲得保護。多年來她帶領著勵馨的服務團隊，每年協助超過5,000名遭受性侵、家暴、逃家、輟學、未婚懷孕的台灣兒童、少女、婦女，面對創傷，完成學業，自強獨立，重新出發，勇敢面對社會。 

紀惠容表示因為在新聞界的磨練與經驗，認知傳播的力量，透過媒體與草根運動，把原本默默補破網不幸少女的服務工作，擴展到社會認知層面，改變社會大眾對雛妓、性受害婦女的看法進而重視與關懷，也間接促成了政府制定相關立法，讓更多大眾關心這些議題。紀惠容特別提到，勵馨即使面臨資源窘困，也堅持不放棄每項必要的服務，包括遭受性剝削及性侵害兒童的心理諮商、目睹暴力兒童的安置與輔導、性受害及遭受性暴力的婦女、每個不幸家庭的關懷工作，以及預防宣導服務等。 

紀惠容表示，很感謝獲得這個獎項肯定，這也是勵馨每一位辛苦工作人員的獎項，勵馨由十多年前微薄的人力投入到現在全國性的婦女、兒少服務機構，這些年來她的管理哲學也隨著與同工們的工作經驗，管理方式也隨著彼此的衝擊、討論而不停地調整，尤其身為NGO女性主管，她認為不需複製男性的權威，而是與同仁平起平坐的夥伴關係，這樣的管理模式將是NGO女性主管的最佳特色。 

紀惠容表示能夠獲得這個獎，要感謝上帝，也感謝勵馨同工們的付出與對她的協助，信仰帶領著她即使面對再多困難都能勇敢面對，這個獎項對她而言並不屬於個人獎，而是勵馨上至董事與每一位辛苦工作人員的共同殊榮，她說「願榮耀歸給上帝」。  勵馨基金會多年來竭盡所能協助所有需要的婦幼兒少，不再是補破網的精神，救一個算一個，而是把力量傳給她們，讓她們從傷痛中再次站起，也因為這樣的信念與不斷的付出，勵馨也在2004年勇奪「亞太區卓越NGO」首獎，2005 榮獲ASHOKA Changermakers .net and Citizen Base Initiative 的Changer makers Innovation Award首獎，同年紀惠容獲頒世界兒童獎章「凱洛格兒童發展獎」，為國內首位得獎者。 

明年勵馨基金會即將邁向20年，而紀惠容多年來也一步步帶領著機構轉型，由當時微薄的人力至今勵馨遍布北中南東共計250名人力，由服務層面轉變為預防宣導、服務、追蹤等層面，漸漸打造成三級處遇全方位服務弱勢婦女、兒童與少年的專業社福團體，亦被教育部編選為國內婦幼團體的表率。