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攜旺用導盲犬訓練模式 幫浪犬找到歸宿

2024/12/13 13:00
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檢舉

【記者蔡升月、林楷宸/台中市北屯區報導】台灣攜旺浪犬教育協會創辦人蘇庭峰過去曾是導盲犬訓練師,他們將浪犬利用導盲犬的方式訓練,檢視狗狗行為上是否能有大的轉變及社會化,而適養率是否也能有所提升,增加被領養的機會。

蘇庭峰強調在訓練浪犬時,應以理解和尊重為基礎,而非脅迫,根據每隻狗的特性適性引導,並使用零食作為獎勵來激發學習動力,讓狗狗在過程中獲得成就感。另外他也招募志工,協助進行牽繩引導、梳毛、刷牙等日常互動,幫助浪犬逐步建立對人類的信任,並促進社會化。這些訓練方式不僅使狗狗變得更加穩定,也讓牠們能更好地融入人類社會。為了進一步促進人與狗之間的連結,蘇庭峰創立了攜旺咖啡,藉此減少浪犬對人類的不信任感,並讓更多人了解到訓練過的狗狗是穩定且值得信任的。

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↑ 攜旺餐廳內送菜單的狗狗。 攝影/蔡升月

蘇庭峰大學主修社工,出於對狗的熱愛與對社會福利的關注,他決定投入導盲犬訓練,並在這個領域耕耘了十年。這段經歷讓他深感這份工作充滿意義。而早期路邊還有一些流浪狗,他便開始思考能否運用導盲犬的訓練方式來幫助這些狗。這個想法促使他離開了導盲犬領域,並帶回兩隻浪犬進行試驗,結果十分成功。這次經驗激發了他創立攜旺的想法,致力於幫助更多流浪狗。

如何以導盲犬的方式訓練浪犬

蘇庭峰運用心理層面的訓練,透過小互動將流浪犬的學習過程遊戲化,讓牠們在輕鬆的氛圍中克服恐懼,逐步放下戒心,重拾本性。將曾經傷害過牠們的人形象轉化為遊戲對象,使流浪犬在玩樂中改變對人類的負面認知。例如,這些狗狗們過去可能對動保處的人心生畏懼,但在店裡遇到身形相似的客人時,卻有了新的體驗。牠們透過將菜單遞交到客人手中,並獲得一小份點心作為獎勵。這項任務讓牠們不僅享受與人互動的過程,也逐漸建立起對人群的信任感。

訓練計畫會根據每隻流浪犬的個性進行調整,以適應不同的需求。蘇庭峰強調,不使用打罵或體罰來逼迫牠們學習,否則容易使狗狗因害怕犯錯而緊張,不敢走在人的前面,甚至在訓練中失去自信。而導盲犬也是如此,牠們需要在無壓力的環境下學習指引的任務。因此他們會利用溝通的方式,與狗狗們建立理解和尊重的關係。

此外,訓練過程中,避免過度依賴食物作為獎勵,並以情感為基礎建立信任。透過正向的互動,流浪犬逐漸接受新的行為,並改變對人類的看法。蘇庭峰特別注意不能過度寵溺狗狗,因為過度寵愛會使牠們自我意識膨脹,導致在指令下無法配合。例如,若導盲犬在馬路中停下而不聽指示,可能會造成危險。這種適度的訓練方式,既保有狗狗的獨立性,又促進了牠們的學習成效。

蘇庭峰目標是幫助流浪犬融入人類家庭,而非單純教導寵物犬的玩樂技巧。因此,訓練內容圍繞著狗狗對人類家庭生活的適應力和合作性,並針對牠們過去的創傷情境進行調適。例如,許多流浪犬害怕剪指甲,每次看到指甲刀就會緊張。蘇庭峰便用指甲刀開啟零食包裝,讓狗狗將指甲刀與愉快的體驗聯結,逐步減少恐懼。

蘇庭峰認為,每隻流浪犬的學習動機源於牠們珍視的事物,因此訓練時會特別選擇這些物品來激發牠們的學習興趣。透過這些溫和且創新的方法,已經成功媒合數十組收養者,而流浪犬也在情感支持下成長,並逐步融入人類生活,為牠們找到一個全新的開始。

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↑ 老闆娘與浪浪日常玩耍。 攝影/蔡升月

以餐廳及協會的形式幫助狗狗融入社會

於2016年成立了「攜旺咖啡」,這是一家結合流浪犬教育與咖啡經營的空間。蘇庭峰原本計劃開設一間寵物複合式書房,但因不熟悉圖書管理而轉向,將精力投入到咖啡廳與狗狗訓練相結合的模式。成立「攜旺」的目的,不僅是為了讓流浪狗能夠重新融入社會,也希望透過與客人的互動,提高公眾對流浪動物的關注與認識。

「攜旺咖啡」內的狗狗大多來自收容所,牠們透過與客人互動,學習適應社會環境,同時接受專業的行為訓練,以改善其行為並增加被領養的機會。該咖啡館的經營模式主要依靠店內消費和募款,來支撐狗狗的照護及日常開銷。

而將訓練浪犬在店內把菜單遞給客人是幫助牠們喜歡上人類的過程,對於社會化不足的狗要讓他們喜歡上人類是十分艱難的事,不過攜旺並不會強迫每隻狗都要學習這件事,他們會根據每隻狗的特性去調整訓練內容,開發不一樣的遊戲讓狗狗學習。

這間咖啡廳與傳統的寵物餐廳不同,蘇庭峰強調飼主責任,要求帶狗進店的客人必須全程看顧自己的寵物,並且避免隨意餵食或放任狗狗在店內打擾他人。店裡的流浪狗也在嚴格的行為訓練中,學習在新的環境中如何遵守人類世界的規範,避免像過去在街頭競爭食物的行為模式。這些教育與管理措施旨在不僅幫助流浪狗,也讓沒有養狗的客人理解動物的需求與責任。透過「攜旺咖啡」,蘇庭峰希望能為解決流浪狗問題提供一個可持續發展的方案。2023年,他與方思懿共同創辦了攜旺浪犬教育協會,定期走入校園進行生命教育,向學生介紹如何幫助浪犬,並讓他們了解收容所的運作,讓社會更早關注到動物保護的重要性。

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↑ 攜旺浪浪中途學校的送養流程介紹。製圖/林楷宸

未來展望及規劃

「我們希望就是可以把自己變得大間一點。」蘇庭峰說,目前攜旺咖啡只有兩位訓練師,一次頂多只能帶七、八隻,因此他們期許之後能有大一點的場地讓更多狗狗進來上課,幫助更多浪犬找到家,讓牠們有所歸屬,不再孤單,並有更多人力及外界資源挹助等,不希望自己淪為鄰避設施,無法讓浪犬們與人類社會做聯繫。

攜旺也規劃之後可以做更多的教育宣導,與公部門合作,實現免費推廣飼主責任課程,並積極到社區、校園及偏鄉進行紮根宣導,也會定期性地繼續在攜旺咖啡舉辦教育講座,希望進而提升適養率,而非送養率,因為即使送養再多,但又被棄養還是沒辦法根本的解決問題。攜旺想要把品質做出來,並不是一昧的追求數量,然後推廣將台灣與德國一樣收養者須先透過上課輔導才有資格養狗,且是要有能力去帶領收容所出來的狗才能領養。

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↑ 攜旺浪浪與顧客合照。 攝影/蔡升月

採訪側記:

這次到攜旺咖啡採訪時,雖然店內客人很多,但老闆還是十分熱情的招待我們,並為我們解惑許多問題。而店內不同於其他寵物餐廳的喧鬧,裡面的狗狗都十分乖巧,不會亂吠與對人有攻擊行為或搶食,整個環境舒適且不太有動物的氣味。最後採訪結束時老闆娘還熱情的幫我們與許多狗狗合照,整個體驗十分新奇與快樂。

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