化身產業智囊 解決企業痛點 高分署銀響力團隊大放異彩

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(上圖：56歲的黃其君(左)透過自身專業指導企業解決剩食等問題，更降低食材成本，還能達到減碳目標。圖/銀髮中心 提供)

退休人士也能運用自身經驗，化身為產業界的智囊，幫助各個企業解決痛點，勞動部高屏澎東分署銀髮人才資源中心(以下簡稱銀髮中心)秉持著「55歲以上銀髮族持續就業或將專業貢獻於社會」的理念，積極網羅各行各業具有專業技術及經驗的壯世代，組成「銀響力團隊」，要讓他們能在職場上大放異彩。

銀髮中心指出，銀響力團隊成員專長包含商業管理、人力資源、業務開發、談判溝通、數位行銷及手作藝術等，中心一方面會提供培訓課程，來提供他們跟上時代的職場關鍵力，另一方面協助他們化身為「企業教練」，用豐富的實戰經驗，為企業提供解決方案，成為企業聘僱管理階層的優質人才。

56歲的黃其君自軍職退休後，積極投入守護環境生態的志工行列，希望能精進累積專業知識，在一次社區駐點活動中，他認識銀髮中心，且銀髮中心的輔導員也發覺他擁有環保的專業與熱忱，希望運用自身專業幫助更多企業推行ESG永續發展，便邀請他加入銀髮中心的銀響力團隊，貢獻一己之力。

雖然黃其君有豐富的專業經驗，但仍依靠PPT等較傳統方式教學，而數位時代企業需要大量數據進行決策分析，因缺乏數據分析及資料蒐集的能力，銀髮中心便安排他參加AI資料蒐集運用培訓課程，讓其輔導企業的過程中，更能運用AI來突顯自己的專業。

有了AI的加持，黃其君輔導企業的成績深獲青睞，一位知名團膳公司老闆便表示，透過黃其君的建議，公司開始選購在地小農產品、用小火慢燉、善用餘熱等低碳的方式烹煮，並管控減少食材浪費等方法來達到減碳的目的，還能節省不少成本。之後公司仍持續聘僱黃其君擔任指導顧問。

有了不錯的成果，黃其君開心表示退休不是終點，而是新的起點，透過銀髮中心的專業培訓課程不僅能讓自己跟上時代，還能運用在企業，讓自己發揮專長順利成為專業顧問，且目前身兼多家事業單位減碳指導顧問，生活過得比以往更有價值。

勞動部勞動力發展署高屏澎東分署長郭耿華表示，透過高分署銀髮中心銀髮人才再運用服務，不僅協助資深人士拓展新的職涯，更將他們的智慧和經驗轉化為推動企業和社會發展的重要力量，帶來無可替代的價值。歡迎更多有志於回饋社會、渴望再次發光發熱的銀髮朋友們加入，有意願聘用銀髮人才的企業多加利用，洽詢電話07-7252586。