為提升護理人員留任,衛福部所屬醫院早已超前佈署各項留任護理人力策略,包括改善薪資待遇福利(加薪、各項獎金、津貼)、增補公職護理人力、多元聘任方案如彈性工時排班、功能性及固定班別護理師,提升醫院智能照護工作並積極徵聘輔助人力,降低護理人員臨床工作負擔等,另為積極擴充未來護理人才庫,醫院亦將招生觸手伸向校園,提供護理產學合作獎助學金,與學校最後一哩實習接軌。
八里療養院隸屬於衛生福利部,於收到撥付款項後,率先於2月5日全數將款項撥付至同仁個人帳戶,讓所有輪值夜班的護理同仁們,都能在即將到來的農曆春節前領到這筆獎勵。
期望能藉此讓所有護理同仁們感到本身護理專業及貢獻得到尊重及認同,未來將持續配合白班繁重工作加給或相關獎勵機制之規劃,激勵所有第一線護理同仁們的士氣,對於提升病人照護品質也有正向助益。
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