【藥癮者重新出發，職場體驗後紛紛就業】

高雄市政府毒品防制局112年成立新的服務「高雄市藥癮者及家庭社區職能培力據點」，為了幫助更多藥癮者能夠進入到一般就業職場而提供職場訓練計畫。委託米迦勒社會福利協會辦理並提供了環保回收業、農場、餐飲、物流、馬場等不同場域，讓藥癮者可以選擇職場環境。

有別於一般活動，都是有主辦單位指定體驗職場讓民眾參加，米迦勒社會福利協會採用的方式，像是讓藥癮者像是打開菜單點菜一樣，提供不同的職場、環境、職類供選擇，除了像前金區、左營區、苓雅區市區的職場外，也在大社區、橋頭區等地分別開放了不同職場供藥癮者選擇。

許多民眾可能聽到藥癮者，可能會退懼三步，然而藥癮者面臨社會環境、民眾眼光，一樣也會退懼三步。

57歲的周先生，數十年來一直從事在家翻譯的工作，疫情期間一樣也受到影響，委託案件減少，導致收入銳減，這三年來艱難的靠著存款和別人幫忙過日，實在是沒辦法了，不得不出來看看社會環境還有什麼機會。周先生報名了米迦勒協會的職場體驗計劃，參與了物流業、餐飲業的體驗，在體驗期間也結交了新朋友，並且在朋友的介紹下、就業服務員的協助下，一一開啟他重新的職涯方向。

長期待業的周先生雖然很有心要工作，卻也面臨中高齡、社會環境變化大適應能力差的問題，雖然過去有些不好啟口的經歷，但目前也只想好好工作，重返社會而已。

周先生表示：「實在沒有自信去面試工作，在就業服務員的鼓勵下，終於踏出去面試了清潔，但公司說我不夠有力氣。面試了內勤，公司說我不會AutoCAD，我不知道該怎麼辦。」。

在職場體驗過程中，就業服務員發現周先生一項很特別的特質，就是仔細度、主動性都很高，雖然對於物流業不曾接觸過，但對於環境的變化卻有很高的敏銳度，只要看到東西沒有放好、場地環境有髒污，就會立即去處理，不需要被指導。

開富食品國際有限公司樂客來店經理葉玫君表示：「公司除了物流、配送業務外，也有門市服務，提供了失業民眾體驗的機會，其實從工作能力與態度上，看不出來他們跟一般人有什麼不一樣，公司若有職缺時，都很願意開放失業民眾來面試。」。

米迦勒社會福利協會就服員蔡妙娟表示：「每個月都有十多位藥癮者報名參加職場體驗的訓練，大約會有5-7成的學員能夠順利結訓，沒有結訓的學員多半是因為自信不足而退卻。但仍有許多位體驗學員在還沒結訓前就被聘用了，即使雇主知道他們曾經有些特殊的生命經驗，但仍然願意聘用。」。

職場體驗結訓的學員，除了直接受職場聘用外，像小彤已經在餐廳工作，吳先生在醫院、小浩在百貨公司、蘇先生在科技公司工作，藥癮者可能過去曾經被社會排除，但如今只要願意改變，社會願意張開雙臂接納，都能擁有一片美好的天空與未來。