89家廠商557個職缺最高有15萬獎勵金 勞動部高分署教戰方略教你怎麼拿

(上圖1：餐飲業專案職缺有「內、外場服務人員」與「廚務人員」。圖/王彥仁 攝影)

有沒有一種方法，能讓你找到工作後，還能額外拿到薪水以外的獎勵金？這樣的好康都在勞動部高屏澎東分署近期積極推動的「疫後改善缺工擴大就業方案」能找到答案，高分署特別提出教戰方略，只要能找到高屏澎東的轄區內89家廠商557個專案職缺工作，最高1年就能拿到15萬6,000元獎勵金。

高分署指出，目前專案職缺有「旅宿業」的「房務人員」及「清潔人員」、「餐飲業」的「內、外場服務人員」與「廚務人員」，以及7月14日剛納入「航空站地勤業」裡面的「地勤作業人員（勤務員）」與「航機清艙人員」，想找上述工作的求職者，只要經各就業中心推介從事這些工作，穩定就業後每月可領取6,000元獎勵金，中高齡者及特定對象每月給予1萬元，偏遠(特定)地區再加碼補助3,000元，最高可領12個月。

(上圖2：旅宿業的專案職缺為「房務人員」、「清潔人員」等。圖/王彥仁 攝影)

高分署特別以今年62歲的老王為例，並指出老王因符合中高齡的身份，因此每月可領1萬元獎勵金，又是透過就業中心推介於澎湖地區的「旅宿業」疫後缺工專案職缺上工，偏遠地區再加碼3,000元，因此每月即可領取1萬3,000元獎勵金，一年薪資實際增加了15萬6,000元。此外，參加專案職缺相關職類職訓專班的結訓學員，勞動部也有獎勵，給予學員一次性獎勵金每人5,000元，偏遠(特定)地區再加發3,000元。

高分署說，目前推出專案職缺的轄區89家廠商，包含朕豪大酒店、御盟晶英酒店、漢來國際飯店、墾丁福華渡假飯店、凱撒大飯店、知本老爺大酒店、鹿鳴溫泉酒店、王品餐飲、隆順安全食品、碳佐麻里、立榮航空、華信航空等多家知名廠商，求職者無論想在臺灣本島、偏鄉或離島，都可以找到相關的工作機會。

心動了嗎？有關「疫後改善缺工擴大就業方案」詳細內容、相關職缺及缺工就業獎勵訊息，歡迎至「台灣就業通」專區查詢，或逕洽高屏澎東地區各就業中心。