歐爸老師引領民眾玩轉數位行銷 塑造個人品牌

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圖：老師鼓勵學員建立自我品牌，來幫助面試、求職競爭力

疫情衝擊下，大部分實體商家遭受嚴重的虧損，但仍有企業逆勢成長，如電商、社交軟體、外送服務等，職場環境、熱門職缺也因而改變，屏東就業中心為協助求職者適應就業市場、瞭解數位媒體，於28日舉辦「玩轉數位行銷，掌握職場的主導權」就業促進課程，邀請歐爸國際電子商務公司負責人黃孝淳擔任講師，透過他分享講授，協助待業民眾、畢業青年掌握當前職場發展趨勢，並強化求職競爭力，替未來進入職場做好準備。

課堂開始，歐爸老師問「職場工作需要經營個人品牌嗎？」引導學員各自發表看法，他接著指出，這一代職場工作者，面臨公司生存不易、薪水凍漲、資訊日新月異，所以若想讓職涯更有前瞻性，經營個人品牌是一種很好的方式，透過社群、部落格等工具去凸顯優勢、自我風格，可快速累積相關人脈資源、增加各方面經驗，進而掌握自身在個人社交、職場工作的主導權。

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歐爸老師也提到，近期職場工作型態因數位科技的輔助，產生各種新職務與工作內容，像是關鍵字廣告、影音行銷等。透過他的分享，學員循序漸進瞭解數位媒體與創意行銷等觀念，並對運用數位化平台拓展個人工作視野、資源整合，有了初步認識，同時也掌握運用網路進行小資創業的訣竅。

「建立完整的個人品牌、形象，除了幫助求職面試，對拓展人脈也有用。」歐爸老師鼓勵學員持續發掘自身專長，並試著精進、經營，因為把自己推銷出去，其實是一輩子都在做的事。傳授線上面試技巧時，他也指出若應徵新興產業的職缺，透過網路行銷、影片介紹等方式，也可以增加業主青睞的機會。

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圖：歐爸老師針對學員的問題，提供經驗分享

課後，學員黃小姐開心地說，今日收穫良多，讓她對網路行銷、GOOGLE關鍵字都有更深入的認識，日後將朝這方面多涉獵學習，讓自己不和社會脫節、保有競爭力。另一位王先生則表示，自己先前從事旅遊業，疫情後工作量大減而離職，有些徬徨的他現在知道透過自媒體方式也能經營品牌，所以打算開始透過網路持續連繫客戶、分享旅遊心得，待疫情減緩後重返職場。