二度就業媽媽重返職場 選擇興趣職業onTV

許多媽媽為了生育及照顧孩子選擇離開原本的工作，兩到三年後重新返回職場，雖然身份的改變、年齡的增長讓二度就業媽媽在求職上面臨挑戰，但歷練豐富的她們，也能夠從二次就業的機會裡找到更適合自己的工作。二度就業媽媽李佳蓉也表示比起第一份工作更喜歡第二份，不再是完全為了錢，而是融合了自己的興趣。

社會上許多女性為了孩子辭去自己的工作，投注兩年以上的心力在家庭，二次就業時因身份改變、年齡增長，面臨挑戰，但卻也給予女性重新選擇的機會，可以依照自己的興趣、需求找尋更適合自己的職業。二度就業媽媽李佳蓉也表示：「第二份工作我不完全是為了薪水，第二份其實是為了興趣因為我還蠻喜歡小朋友而且第二份工作是教幼兒繪畫，我喜歡小朋友然後我帶小朋友也是蠻長一段時間，再來是我還蠻喜歡從事美術這一塊的東西，第二份工作其實是為了興趣而做。」

辭去工作長達兩年以上，再決定重返職場時，二度就業媽媽面臨心境調整和時間分配，選擇工作多了些前提，不再只為了薪資，還需顧慮到下班時間及通勤距離，身份的改變、責任的增加，讓她們在工作與家庭上必須兼顧。而重回職場與新鮮人競爭以及重新適應生活模式 都需要去做調適，文化大學社福系教授賴鴻昇表示：「第一個是說，在整個的工作任務上面心態調適跟時間調配的適應，現在產業科技的進步都很快，所以很常會需要重新學習相關的技能，這可能在人力資本上面需要透過再訓練或是透過學歷的升級等等，重新跟上產業的脈絡。有一些婦女還是肩負有家庭的職務跟進到工作職場的職務，還有一個是比較社會面的，職場當中對二度就業婦女的接受度，這裡面包含雇主，跟其他的同事，有些時候是刻板印象。」

重返職場的二度就業媽媽要突破外在的眼光及內心的擔憂，但她們累積豐富的社會經驗，在選擇二次工作時會更清楚自己的需求及興趣，從中挑選最適合自己的工作。二次就業就像人生的轉彎，雖然會遇到困難，卻也是個重新選擇的機會。

以上新聞由華岡電台記者 張心妮 採訪報導