東榮處拜會監理站創造雙贏

林處長表示，為積極因應募兵制推動及服務對象結構青壯化的轉變，輔導會及各縣市榮服處皆主動連結地方資源，協助榮民眷及退除役軍人順利轉職、再就業。尤其是服志願役4到9年的第二類退除役官兵，退伍時正是企業用人的最佳年齡；臺東縣榮服處著眼於此，除透過職業訓練、進修補助等服務培養專業能力，更主動結合地區性產業特性及人力需求，積極發掘優質廠商，提供榮民眷工作機會。

周站長表示，監理站目前規劃大客車駕駛擴大徵才就業安薪方案補助計畫，預計於8月4日假臺東火車站站前廣場辦理宣導及徵才，方案內容非常優惠，很高興能與榮服處建立合作平台，增加客運業者徵人求才以及招商管道，補足產業人力缺口；並提及該站亦可輔導新住民榮眷考照。

林振生處長期盼藉由與監理站的合作，利用輔導會對退除役官兵的政策工具及資源，包括促進穩定就業方案及會外職訓補助等，協助轄區內退除役官兵就業或創業。除可以型塑跨域合作之良好典範，更可與該站共創退除役官兵及廠商雙贏的局面。