20080419外包、派遣勞動者組織工作公共論壇暨工作坊（二）：外包派遣勞動現況分析

有鑒於近年來九五連盟陸續接觸到多件重大外包派遣違法案例，因此舉辦此論壇，希望各產業工會工作者以及學者、媒體人能夠共同來面對日漸盛行的外包派遣問題，並共同想像解決之道

為了因應產業結構變化與全球化下日益激烈的競爭，勞動力彈性化成為資本家與財團提高獲利的最佳手段。這些年來，我們不斷看到透過外包、派遣勞動等方式規避雇主責任，只求大幅降低勞動成本。
另一方面，公務機關這些年來打著組織再造與精簡的大旗，同樣不遺餘力將外包、派遣勞動制度引進公務體系中，(前)國公營事業則更是紛紛在「企業化」、「民營化/私有化」、「利潤導向」的目標下，成了外包派遣勞動者的最大雇主。

此為系列論壇的第二場，請到兆豐金控公會專務倪世傑，來分享現在台灣外包派遣的整個產業狀況，並點出工會對於外包派遣的曖昧關係，以及往後勞工組織的可能危機。