祭勞基法

很多派遣公司，

都打出到公家機關工作的名目，

來吸引求職者。

可是這樣的公家飯碗，真的是鐵飯碗嗎？

最近幾年，政府部門為了精簡人力，就用所謂的「勞務採購」的名目，向派遣公司採購勞力。這些派遣員工常常在同一個地方工作了好幾年，可是每年的老闆都不一樣，工作資歷更無法累積，根本得不到勞基法應有的保障，也衍生了許多糾紛。當公部門帶頭踐踏勞動者的工作權，勞基法是不是已經名存實亡了呢？我們今天要帶大家來看，最近發生在台中國立美術館的案例。