員工都是公司董事長 CEO講堂董座鄭鴻君談人才養成優勢

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(上圖1：鴻君科技董事長鄭鴻君在勞動部的CEO講堂中大談企業轉型與人才養成優勢； 圖/勞動部人才資源發展中心 提供)

「我常告訴員工，以後公司是你們的，我帶不走，你們就是未來公司的董事長」勞動部人才資源發展中心6日在高雄國賓飯店，舉辦的「人才創新力，轉動企業新生命」CEO講堂，現場鴻君科技董事長鄭鴻君以時常勉勵員工的一句話，與將近80家企業說明人才的價值，吸引不少企業響應人才投資。

談到過去公司從傳統產業轉型過程，鄭鴻君強調人才重要性，他說，公司面臨轉型的第一步，就是要與世界接軌，這時候人才就相當重要，「當初我派了不少人才到國外，收集許多寶貴的資訊，奠定公司轉型後的基礎」，鄭鴻君將人才放在第一位，並說明人才是影響公司發展的重要關鍵。

而鄭鴻君以一句「一個企業要對的起跟你一起打拼的員工」強調人才需長時間的培育，他說，公司會選擇30歲左右的年輕人開始為期十到十五年的培訓，且需協助建立專業核心、溝通與分工合作三大能力，並打造人才領導能力，打造出的人才才能因應未來全球競爭市場多變性質。

人才資源發展中心主任李玫臻表示，近年環境快速變化，企業需大量人才來應變，勞動部看到這樣的趨勢而成立的TDC，鼓勵企業夥伴一起加入人才投資的行列，讓企業更有競爭力、續航力，而TDC今年推出如客製化的入場輔導、企業人才相關交流、講座等服務，歡迎企業夥伴洽詢。

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(上圖2：人才資源發展中心的主任李玫臻，在說明勞動部近年為企業提供的服務內容；圖/勞動部人才資源資源發展中心 提供)

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(上圖3：現場80家企業代表紛紛響應，說明人才創新與企業轉型的重要性；圖/勞動部人才資源發展中心 提供)