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不想成為厭世代 心態調整最重要

【記者鍾羽佳／報導】「厭世代」為民國80年代後出生的年輕人，對於低薪以及工作環境大多感到不滿意，被現實逼迫無法做自己想做的事。

旁白：
台北市就業服務處為了，解決年輕人工作的問題，提供一系列的就業輔導活動，給高三畢業後的年輕人。今年的5月26號，在台北青年職涯發展中心，就有舉辦一場就業博覽會，與校園徵才博覽會不同的地方在於，除了工作內容及薪水、全部公開透明化之外，人資人員也會在現場，直接進行面試，讓大家對工作資訊更了解，也有更公平的競爭機會。

台北市就業服務處處長 游淑真：
我覺得厭世代是給自己，添加一個負面的說法，其實很多年輕人還是真的蠻積極的，我覺得所有的事情，你自己要願意走出來，當然厭世代，你自己越是沉迷在這個厭世代裡面，你還是沒有辦法跳脫你的困境，困境就是轉機。

在我們而言，我們為什麼做這麼多的事情？我們自己在102年的時候，民國102年我們就發覺，年輕人的失業率是一般的失業率，那時候是四倍是很嚴重的四倍，所以我們103年的3月馬上成立一個台北青年職涯發展中心。

我們的目的就是停頓、找方向，你來了以後我就幫你做個人的性向分析興趣分析。分析完了然後跟你談，談完以後就說，也許我走本科系，也許我不走本科系，那我要怎麼走？我們希望更多年輕人都走出來，很多年輕人走出來後什麼工作都做，而且積極去爭取的時候，他覺得他就不一樣了，他人生不論是金錢累積、經驗累積
對自己都是成長的。