勞基法改 青年未來何去何從
青少年初入職場尚在學習摸索階段，專業職能較為不足，工作期望與就業市場存在差異，轉換工作頻率高，且從事非典型勞動比例者高。對原本就處於勞動市場弱勢的群體來說，當法律無法保障他們的未來能有好的勞動條件時，青年世代除了走上街頭抗爭，應該如何自處？
青少年初入職場尚在學習摸索階段，專業職能較為不足，工作期望與就業市場存在差異，轉換工作頻率高，且從事非典型勞動比例者高。對原本就處於勞動市場弱勢的群體來說，當法律無法保障他們的未來能有好的勞動條件時，青年世代除了走上街頭抗爭，應該如何自處？
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