警察消防員解雇案民進黨部陳情
公民記者:朱水文
警察工作權益推動會、消防員工作權權益促進會及人權團體於2016年09月26日到民進黨部陳情訴求:
一、民進黨政府必須全盤重新檢討行政機關帶頭違法解聘的過程，改革相關懲戒與性別相關制度。
二、針對仍遭兔職的消防員徐國堯，呼籲陳菊莫讓人權繼續沉睡，盡速兌現承諾，撤回徐國堯解聘案。
2012年，徐國堯發起首次消防員大遊行，訴求補足消防人力、落實專業分工， 甚至提告消防局強迫隊員超時加班，卻遭消防局於3個月之內密集記下42支申誡，
2014年正式遭高雄市政府免職，由陳菊親手簽下免職令。
2013年，葉繼元開始蓄長髮至今遭保二總隊記下高達58支申誠。在與警政署堅持爭取蓄髮自由的過程中，勞動部亦已發函要求警政署尊重其性別認同，並勿違反性別工作平等法，然保二總隊執意懲處，終於在2015年累積至18支申誠，年底作成免職決議。
葉繼元恢復原職警界仍充斥性別歧視與任意懲處
歷經300天抗爭，保二總隊近日撤銷一支蓄髮申誠，警政署退回兔職案，葉繼元得以警察身分繼續在原工作崗位服務。保二總隊撤案理由為「公文時序交錯」也就是說，當時勞動部已發函要求警政署「不宜以蓄髮為由，對葉繼元施以密集懲處」然而保二總隊卻執意懲處作成免職決議，而今保二總隊改以當時尚未收到公文為由，撤銷申誠與免職令。
在警政署釋出善意之時，仍有兩點質疑:
一、警政署雖放過葉繼元，卻對於保二總隊大量作成蓄髮申誠，帶頭違反(性別工作平等法〉未積極處理。蓄髮並不影響工作表現，不該因男女而限縮其表達自由，這部分至今未見警政署正面表態。
二、任意懲處絕非個案，懲處事由更常與工作表現、公共利益、操守無關，長官意志可輕易主導，成為最好用的打壓工具。
葉繼元從來都是盡職的好警察，今日恢復原職是他應得的，也是他勇敢挺身、與警察工作權益推動協會長期抗爭而得到的成果。拒絕惡意打壓，捍衛其工作權，並積極推動警界性別與懲戒制度的改革。
徐國堯仍遭免職陳菊已睡2年
徐國堯解雇至今已滿2年，在過程中，徐國堯與消防員工作權益促進會屢次向高雄市政府、民進黨黨部陳情均未果。2014總統大選前夕，見到陳菊本人，陳菊表示肯定基層抗爭，並且當天承諾要回去了解徐國堯解聘案。事後發函高雄市政府請求安排會談，卻遭市府以市政繁忙為由迴避。正如2014年9月高雄氣爆，陳菊市長簽下本會的改革建議書，9天後簽下徐國堯的免職令，更諷刺的是，「政府別打壓」正是其中一項改革訴求。
警察葉繼元、教師蕭曉玲與消防員徐國堯為警消公教體系的三大解聘案，前兩者都已回復原職，只剩人權市長管轄下的打火英雄徐國堯仍遭免職。
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