兩性平權是世界的趨勢

仔細觀察，兩性平權化具有「競爭者增多」的現象，社會服務方案與課程，以往由婦女團體來推動，而當這方面的資源增加後，其他屬性的社群，便陸續接觸兩性成長、兩性關係這個領域，雖然說這是個正面的現象，但以短期來說，卻也對於婦女團體在爭取資源及補助的過程中，面臨多元的競爭對手。

兩性平權是世界趨勢，它帶動了相關政策的成熟，雖然，可能一時流於口號而缺乏實質內容，不過相信，只要政府、學術界、非政府組織等持續在此領域投入與耕耘，必然會帶來豐碩的收穫。

從上述可以了解，不同性別的特質與異同，學習與異性相處，尊重人權，重視性別平等，強調溝通協調能力，進而建立健康和諧的性別互動，以期用正確的性別觀念來實現真平等之目標，透過重新檢驗現有的政策是否符合性別平等的目標，採取相關措施改進，以推動性別友善的工作環境。