20150930 教育部 教師上演「穿越劇」，抓出高教崩壞兇手

公民記者:朱水文

2015年09月30日高教工會上午至教育部前大學教師上演「穿越劇」，

細數20年來在政府的失職與無能下，導致台灣高教的崩壞危機。

教育部門前破損的導盲磚,導誰的茫?

工會大聲疾呼：倘若再不有所改革，未來大專教師也可能收到全然不合理的「聘約內容」，

包括：

「1.六年內應升等、2.招生未達目標扣年終獎金、3.個人汽車上應貼招生廣告、4.產學合作績效須達一年一百萬、

5.義務兼三年行政、6.助理教授起薪僅三萬、7.學術研究費打一折、8.每日到校打卡、不得任意離校、9.評鑑未過即解聘、10.提前離職須付違約金30萬、11.本聘約縱使違法，仍不得提出異議、12.如違反聘約須自願離職，永不得超生。」

高教工會提出六大訴求，要求政府機關立刻有所回應。訴求包括：

一、捍衛大專教師工作權與勞動尊嚴。

二、教師評鑑、升等與工作權脫鉤，解聘須回歸「不適任教師」審查。

三、《教師待遇條例》立即施行，「半薪假」條款立刻修正。

四、立即降低大專「生師比」基準，反對灌水的「生師比計算公式」。

五、脫序的「教育創新」與圖利校董的「轉型退場」，立刻暫停。

六、全面鼓勵教師加入工會，推動團體協商。

面對高教工會的訴求,出面教育部官員表示工會訴求過多也已在研究中,隨即揚長而去,

留下教育部的公關人員在場?