民間團體要求勞動部訂基本工資制度，應該「合理、透明、落實」

國際勞工組織(ILO)早已明確主張，基本工資應滿足勞工撫養家庭的支出需求,但台灣勞工低薪的惡化,

更有某知名飲料店以「這裡是鄉下」為藉口，只給付時薪55元,行政院以今年5月綜所稅資料所公布的大數據統計也顯示，

年收人在25萬元以下的勞工人數竟占近20%,如此低薪的生活勞工如何養活自己及家人尊嚴生活,反造成社會問題!

2015年07月20日民間團體等群聚勞動部要求訂定「合理、透明、落實」三項具體訴求,

勞工陣線祕書長孫友聯指出，2013年度的家庭收支調查及主計總處相關數據，

分別依「就業撫養」及「勞動力撫養」二項定義(勞動力人口合括就業人口與失業人口)，

提出二項基本工資公式。其中，採「就業撫養」精神之基本工資應調漲至25,997元，時薪應同步調升為161元) ;

至於採「勞動撫養」精神之基本工資，則應該調漲至24,934元，時薪為155元。

數據統計時期的法定基本工資僅19,273元，換算成年薪僅有231,276元，我國低薪化的主因之一基本工資長年被低估。

勞動部官員接受訪問時表示民間團體的心聲有聽到,相關資料在勞動部網站有公佈,也會將民間團體的意見未來列入會議中.

出席團體有台灣勞工陣線、台灣職業安全健康連線、綠黨、社民黨、台灣少年權益與福利促進聯盟、大同工會、經濟民主連合、永豐銀行產業工會、青平台等

附件:計算公式與指標

1.就業撫養算式

依2013年家庭收支調查，平均每戶人口3.21，平均每戶就業人口1.46，即平均撫養人口為1.75

※就業撫養比=1+(撫養人口/就業人口)=1+ 1.75/1.46=2.20

※基本工資=按全國人口比例調整最低生活費(勞動部估算)X就業撫養比=11,817X2.20=25,997元

※時薪=25，997/< 365/7 x40-(19 x8)/12 > =161元

2.勞動撫養算式

依2013年主計總處人力運用調查，勞動力人口為1130萬人，就業人口1083.4萬人，則就業人口占勞動人口比率=1083.4萬/1130萬=0.96

※平均每戶勞動人口=平均每戶就業人口/就業占勞動人口比率=1.46/0.96=1.52

※勞動撫養比=1+(撫養人口/勞動人口)=1+(1.69/1.52}=2.11

※基本工資=11,817X2.11=24,934元

※時薪=24,934/< 365/7 x40-(19 x8)/12 > =155元