減薪代替裁員

希望工會能本於服務工人的本質，發揮力量， 工會應該開會取得共識，同意工人全體減薪來代替裁員，以此基礎和資方談判。

台灣的希望在周美青

共體時艱

減薪代替裁員  

先請看看幾則和減薪相關的新聞標題：

 一）王金平：正副總統、院長 可減薪20％ http://www.libertytimes.com.tw/2008/new/nov/27/today-t1.htm國民黨立委更紛紛加碼，認為公務員應共體時艱，可從政務官開始減薪，最好不要發高階公務員年終獎金， 

二）部長不如CEO？ http://udn.com/NEWS/OPINION/OPI1/4620667.shtml一個高階政府官員，即使未達院長之尊，一個疏忽、誤判、輕舉妄動，或當做為時不做為，害的是以千萬計算的百姓。則我們的高階官員為什麼其才具、智慧、決斷力可以遠遠不如大企業的CEO。 

三）避免減薪議題發酵 府院急滅火2008-11-28 中國時報 【陳洛薇／台北報導】http://news.chinatimes.com/2007Cti/2007Cti-News/2007Cti-News-Content/0,4521,110501+112008112800117,00.html總統府昨日召開輿情會議緊急滅火，決定「快刀斬亂麻」，府院會後統一口徑稱「不樂見」減薪議題發酵， 

四）官員帶頭減薪？總統府：需再斟酌http://www.rti.org.tw/News/NewsContentHome.aspx?t=1&NewsID=135034 

『不知民間疾苦』是政府官員最佳寫照，光是聽到減薪兩個字就抓狂，他們住在溫室和象牙塔裡竟然不知道外面的老百姓所面對的不是減薪，而是被裁員和關廠失業的困境。真是可惡，這些官員應該放他們幾天假，將他們集體送到泰國去體驗一下黃衫軍抗議的威力。

不談官員減薪，這話題一定還會發酵，直到周美青的枕邊細語提醒馬英九面對輿情，馬英九帶頭喊減薪，其他官員就會爭先恐後效法奉陪，表達偉大的愛民情操，這就是我們的官場文化。台灣的希望在周美青不在馬英九。

對於面對裁員危機的小老百姓，希望工會能本於服務工人的本質，發揮力量，而不是只當選舉樁腳和政府的傳聲筒。工會應該開會取得共識，同意工人全體減薪來代替裁員，以此基礎和資方談判。

減薪只要勒緊褲帶節儉過活，裁員則會令許多家庭活不下去，尤其，裁員風險