大華和春兩校　遭批刪薪壓榨教師

【記者何育家、陳貞雅台北報導】語氣充滿憤慨，大學教授站出來控訴校方，逼迫老師簽署不公平的聘約，壓榨員工薪水。

　大華科技大學助理教授陳育良跳出來指控，聘書裡新增一項吸金條款，校方只要透過校務會議等方式，隨時都能夠調降老師薪資、調高授課工時。陳育良表示，在還沒有新聘約之前研究費都已經被打七折，質疑在新聘約簽署之後，學校是不是只要一個合法會議就能將薪水、研究費刪減為一成。更令陳育良不滿的是，學校去年還有2億7千多萬的盈餘，卻寧可積欠老師薪水，把錢拿去蓋新校舍，在少子化的趨勢下，這樣的作為根本不合理。而當老師們面臨減薪困境時，校長竟聘請自己的親戚來領乾薪，讓他大嘆：「這真是情何以堪！」

　另一位站出來控訴校方惡行的，還有和春技術學院的教授陳建華，指控校方強迫老師簽署聘約中不合理的附帶契約。包括：要求老師每週到校五天義務協助教學及行政工作，並且要輔導學生至少取得五張證照，還要扛下招生工作，甚至註明如果違反這項附約，就必須無條件離職。陳建華表示，他向校方表達不願簽署的立場，竟在10月底發現自己的薪水被扣了4萬1千多。

　面對質疑，校方跳出來喊冤，表示這個附約不是每個老師都必須簽署，且附約中某些要求，如：要求老師協助教學行政工作，是希望在學生有專業技術方面的問題時，能馬上找的到老師幫忙輔導，這也是為了學生的能力著想。

　雖然校方搬出學生作為擋箭牌，但列出如此罔顧教師權益的契約，不但無法改善教學品質，還讓許多可憐教師流落街頭。