外籍勞工人權無保障 民間團體呼籲政府依兩公約改善

外籍勞工人權無保障  民間團體呼籲政府依兩公約改善

【記者洪小琥/台北報導】三年前新北市發生雇主強迫印勞吃豬肉的新聞，讓台灣國際形象重創，而今年8月台灣國際勞工協會也在立法院召開記者會，揭露外籍勞工不僅遭超收仲介費，還被我國法院追討的困境。種種外籍勞工人權議題，在今年國際人權專家審查台灣首次國家人權報告中就曾關注，然而在9月10日法務部召開審查各機關對結論性意見與建議初步回應會議上，勞委會代表並未針對如何改善提具體做法，遭到與會民間NGO抨擊！

　　這場會議的主持人也是總統府人權諮詢委員王幼玲表示，聽聞外勞來台灣工作，以三年的工資來算，仲介費相當是一年的工資，而且雇主因為申請手續繁瑣，找外勞幾乎都需要透過人力仲介不可。台灣國際勞工協會理事長吳靜如指出，在仲介公司、貸款公司、收帳公司等跨國合作下，來台的外籍勞工，幾乎都被要求簽署借貸契約及本票，但本票實為超收仲介費的合法包裝，許多外籍勞工不僅面臨仲介費遭超收的情形，還被仲介逼迫簽署借貸契約與本票，而仲介只要花500元，就可以讓法院強制執行追討，形同「廉價討債公司」，導致外籍勞工除工時過長，還面臨薪資、食物不足的困境，使外籍勞工生活陷入困頓。

　　國際人權專家所提出的結論性意見與建議中的第38、39條，針對移工與其勞動狀況指出，外勞從事家務勞工，並沒有被基本的勞動保護法規所涵蓋在內，更嚴重的問題是，即使是依國際人權標準應賦予每個人的最基本權利，尤其包括食物權、住房權和健康照護權，無證勞工卻無法獲得確保。因此專家們建議：1.基本的勞動保護法規，例如：勞動基準法和勞工安全衛生法應該涵蓋移工、家務勞工和派遣工；2.外勞招募仲介商的剝削行為必須受到更嚴密的控制，虐待情形必須予以處罰；3.移工轉換雇主的權利必須被擴大；4.包括國民與非國民，有證或無證者在內，應保證人人得享最基本的人權，特別是食物權、住宅權和健康照護權；5.將外勞基本工資與中華民國(臺灣)公民基本工資脫鉤的提案應予拒絕，因為與聯合國及國際勞工組織標準有違。

　　然而會議中勞委會職訓局代表並未針對國際專家與NGO的意見提出回應，反而以鄰近國家比較，以韓國為例表示，外籍勞工在韓國付出的仲介費用不會比台灣少，而韓國引進66萬外籍勞工中，他們無證勞工是11萬人次，而我國無證勞工約3萬多人，所以與其他輸入國比較，整個外勞的制度，我國不是後段應該是前段。此番言論引起現場台灣人權協會的代表，嚴厲的抨擊。

　　NGO批政府官員搞錯重點，根本心中並沒有兩公約的人權觀念，國際人權兩公約在國內已生效力，所以重點在於，政府的作為有沒有符合兩公約法令及專家意見，而不是與他國比較高下。

　　會議中民間團體代表與政府機關的代表對話，顯示政府機關代表常常不知民間疾苦，甚至是自我感覺良好，看來要落實國際人權兩公約，需要全民一起來監督。