總經理資格意見分歧 公視10月加開臨會遴選

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林靖堂  採訪報導

日前公視董事長邵玉銘對外宣布,將於9月公開遴選辦法,對外舉才選任新公視總經理。不過距離公視原先承諾的時間已逾半個月,遲遲未見公視公告總經理遴選辦法,邵玉銘表示,由於董事會內對總經理遴選資格意見多元,將待下週彙整意見取得共識後,正式公告遴選辦法,並預計將在10月初召開臨時董事會,進行公視總經理遴選作業。

公視董事長邵玉銘今(14)日指出,過去公視遴選總經理的做法,是由董事會選出三位董事、一位監事與三位外部委員組成遴選小組進行總經理遴選作業,不過由於近幾年的紛紛擾擾,讓外界民間團體對公視事務極為關心,也因為董事會相當重視外界觀感,因此便於上個月的董事會決議,乾脆17位董事一起來遴選,共同負起責任。

邵玉銘說,在這樣的前提下,遴選總經理的條件董事會作了諸多討論,到底要什麼的人選適合?他特別指出,在討論的過程中董事會出現兩種意見;有的董事認為,應要尋找在電視圈或媒體實務界,有過多年的經營經驗的人才;但亦有來自企業大老級的董事認為,企業經營不一定要本行,只要有反敗為勝經驗的人才,也可以幫助公視度過經營危機,有卓越業績、成功表現的人不應排除。

因此,由於兩派意見需要整合與溝通,邵玉銘表示最快將於下週在彙整董事會不同意見後,將公告為期兩週的遴選作業辦法。不過,由於時程較晚,本月董事會召開時可能公告遴選作業尚未截止,因此將會在10月上旬,以臨時董事會進行總經理人選資格的審查。

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