彩虹環島力挺華隆罷工！

今天下午(8/31)彩虹環島將經過苗栗，苗栗地區的負責人小C(風城部屋工作人員)接受湛藍排骨電話訪問時表示：「這件事情需要更多的曝光，這樣就有改變的可能。而且弱勢支持弱勢，一起打擊這個社會不公義！」所以如果有朋友關心這個議題，或許您原本對華隆罷工的事情不熟悉，但因為關心性別議題；或相反的，關心華隆罷工但對多元性別不甚了解，都可以在今天下午前往華隆罷工的現場互相認識與支持。

　　這一集的湛藍排骨性別新聞選擇「馬偕醫院男員工穿女裝　被開除　法院判決無效」的新聞。周姓員工從民國94年就在馬偕醫院資訊室工作，在99年開始以女裝呈現自己，卻隨即被調離資訊職位，並以「擅離工作崗位」為由予以解雇。

　　根據「性別工作平等法」第7條：「雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者，不在此限。」以及第11條：「雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇。違反規定者，其規定或約定無效；勞動契約之終止不生效力。」因此法院裁定馬偕醫院對周姓員工的解僱無效。

但湛藍排骨在此有兩個疑問，分別要質疑性別工作平等法、馬偕醫院與法官：

1. 請問「但工作性質僅適合特定性別者，不在此限。」究竟有哪一種工作只能給特定性別來做？而馬偕醫院的資訊科究竟哪裡需要一定由男性（且須穿男裝）來擔任？

2. 法官裁定「解僱過程不合法，因馬偕未採警告、記過、罰薪等漸進式懲戒，給周說明解釋、警惕改進的機會。」請問法官，你所謂的「未採警告等方式」是按指馬偕醫院沒有給周姓員工有改過、穿「回」男裝的機會嗎？如果是，那不僅充斥性別刻板印象，也違反性別工作平等法。

　　另外，9/2(日)在青輔會一樓舒活區舉辦了「用影像改變世界：2012婦女團體暨社工人員影像教育培訓研習營成果發表」，其中影片《櫃子在哪裡》的製作組員林秉君接受訪問時表示，這部影片呈現了跨性別者的社會處境與家庭議題，「出櫃」在這部影片中也有多種意涵。歡迎對性別議題有興趣的民眾在當天前往放映現場觀看學員製作的影片。

用影像改變世界：2012婦女團體暨社工人員影像教育培訓研習營成果發表

地點：青輔會一樓舒活區（台北市忠孝東路一段31號）

時間：2012/9/2(日)

14:20 入場

14:30 開幕致詞（10 mins）

14:40 今天友沒友？（30 mins）櫃子在哪裡（30 mins）

15:40 映後座談 + 中場休息（30 mins）

16:10 UNCLE（15 mins）半農半拉（30 mins）讓愛走動~爬梯機服務紀實（15 mins）

17:10綜合座談（30 mins）

「華隆工會罷工在罷工！」臉書專頁與相關訊息請參考：https://www.facebook.com/HuaLongStrike

本片關於華隆工會罷工的照片經過同意取自於此。

本片採用CC創用音樂，網址：http://www.jamendo.com