中華人事主管協會所有的最新報導

解僱勞工時，可否任意改變解僱事由？

作者: 中華人事主管協會

2008-01-28 18:42

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性別工作平等法放寬多項福利，中小企業人力調度浮現缺口

作者: 中華人事主管協會

2008-01-09 19:03

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大陸雙新制實施，侵蝕台商獲利

作者: 中華人事主管協會

2008-01-07 18:04

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如何提高招募效率？

作者: 中華人事主管協會

2008-01-02 18:27

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到底那些人可以請領勞保失蹤津貼？

作者: 中華人事主管協會

2008-01-02 18:26

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你是文書處理員？還是老闆的超級特助？

作者: 中華人事主管協會

2008-01-02 18:24

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您找到對的人上車嗎？

作者: 中華人事主管協會

2008-01-02 18:22

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如何建立完善的薪資制度？

作者: 中華人事主管協會

2007-12-27 10:29

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96年第三梯次就業服務乙級技術士成績放榜，本協會北、中、南開班錄取率達50%以上，為「全國之冠」！

作者: 中華人事主管協會

2007-12-19 15:46

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主管手中的激勵十大法則！

作者: 中華人事主管協會

2007-12-13 19:39

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雇主可否以縮短工時抵充員工之特別休假？

作者: 中華人事主管協會

2007-12-13 19:38

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如何運用招募三層次找到優秀人才？

作者: 中華人事主管協會

2007-12-13 19:37

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薪酬設計的三大“基本原則”！

作者: 中華人事主管協會

2007-12-13 19:35

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勞保退休金改制，勞保退休金請領年齡將延後至65歲

作者: 中華人事主管協會

2007-12-04 15:12

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女性勞保退休金僅男性75%，儲蓄養老本女人當自強

作者: 中華人事主管協會

2007-11-29 18:55

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職場最新趨勢：專業證照為您職場鍍金

作者: 中華人事主管協會

2007-11-27 18:25

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招募面試常見的的五大問題！

作者: 中華人事主管協會

2007-11-22 16:06

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如何進行恩威並濟的主管修鍊？

作者: 中華人事主管協會

2007-11-22 16:03

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2008年「就業服務乙級技術士」證照考試日期正式出爐！

作者: 中華人事主管協會

2007-11-22 16:00

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2007薪調報告出爐，企業M型化薪資趨勢來臨！

作者: 中華人事主管協會

2007-11-09 17:25

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大陸勞動合同法實施，員工手冊如何修正？

作者: 中華人事主管協會

2007-10-25 14:53

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員工分紅費用化實施，您的金飯碗褪色了嗎？

作者: 中華人事主管協會

2007-10-25 13:51

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