現職臨時人員加分惹議 1萬5千人抗議是陪考嗎? 陳麗娜議員:清潔隊員甄試不公平要喊停(2部影片)

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現職臨時人員加分惹議  1萬5千人抗議是陪考嗎?  陳麗娜議員:清潔隊員甄試不公平要喊停(2部影片)

 

今(16)日早上高雄市議員陳麗娜在高雄市議會 國民黨黨團辦公室,緊急召開清潔隊員甄試要公平記者會,由於有很多報考清潔隊員甄試人員至服務處陳情反映,環保局8月底舉辦的正式清潔隊員甄試,現職臨時人員加分惹議,難道這1萬5千人是繳錢陪考嗎?

環保局8月底舉辦正式清潔隊員甄試,爆出現職臨時人員最高加7分、違背民國105年監察院特別調查裡通知高雄市政府機關用人公開、公平原則等爭議。市議員陳麗娜指出,為現職臨時人員加分其實是為104年的前朝政策解套,但「擦屁股也不能違反公平原則」她認為應立即停止甄試作業、退還1萬5千位報名費,俟環保局另擬公平公正辦法後再行甄試。

環保局108年清潔隊員甄試報名於8月5日截止,8月31日筆試,9月1日進行術科考試。錄取名額為正取193名、備取476名,最後吸引高達1萬5千人報名,競爭十分激烈。

考試在即,卻有市民發現「現職臨時人員」竟可以最高加7分的「護內條款」,凡現職於高雄市政府環境保護局之臨時人員,只要務年資須1年以上,就可以獲得認列年資每個月加總分0.15分、加分上限 7 分的優惠

陳麗娜表示,這次考試只錄取正取193名、備取476名,而環保局現職臨時人員就有380人。現職臨時人員本就熟悉業務,在術科已佔有優勢,若再給予加分,基本上這就是臨時人員轉正的過水考試,其他1萬5千人幾乎是白繳800元來陪考而已。報名費每人800元,環保局共收了1,200萬,收這麼錢卻弄出一個不公平的考試,實在說不過去。

 

陳麗娜指出,之所以有臨時人員加分問題,起因於前朝在民國104年用「內部甄試」辦法甄選「儲備清潔隊員」。由於這個考試僅限環保局既有臨時人員報名參加,排除具工作能力的一般國民參與,監察院特別調查後指出這種作法「違背政府機關用人公平、公開之原則,難謂妥適外,又因儲備清潔隊員有轉升為正式清潔隊員之機會,尤應確保有資格者均有公平參與競爭之機會。」顯見為了達成讓臨時人員轉正的政策目標,而犧牲考試公平性的作法,早不獲認同。

清潔隊編制總人員為3,251人,正式人員缺193名,環保局在107年度曾要以臨時人員直接轉正式人員方式補足人力,此方案並獲前市長陳菊同意。但後來中央和監察院意見相同,不同意以「內部甄試」晉用正式人員職缺,所以韓政府才轉為全面開放招考。

 

陳麗娜指出,前朝留下大量臨時清潔人員,也留下「臨時人員如何轉正」的歷史共業和難題。但考試就是考試,「現職臨時人員」加分確實有失公平,她希望環保局立刻停止甄試作業,以免爆發民怨爭議。

高雄市議員  陳麗娜  清潔隊員甄試要公平記者會

 

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高丁丁

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