共食到老 合作奉獻的大直社員

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主婦聯盟大直站有個共食團體,雖然曾經失敗過,但在社員努力合作下,重新運作成功
其中 勵麗芬是從一開始,就參與至今,他認為成功的關鍵,在於社員和合作社緊密的結合

我們從年輕一直參加,合作社這個團體,也希望我們在老去的時候,能夠繼續在合作社這個團體裡面
有一個很好的老年生活,我們請了一個廚師幫我們做菜,我們保障他一個固定的廚師收入,我們買菜還有每天便當的分食
完全由我們參與共食的社員,大家輪流來做其他的雜務工作

合作社的經營,不是說我們社員來參加合作社,合作社的經營完全交給站務人員,那是不行的
需要社員持續的參與,參與我們合作社的所有活動,知道合作社在做什麼,這個理念才能夠推廣下去
這個合作社才能夠長長久久

勵麗芬認為共食團的運作成功,經營理念很重要,這也是合作社經營25年來,能夠逐漸成長的關鍵因素

合作社的經營裡面對生產者,或者是對一些那個弱勢團體,有一些社會責任,跟關懷他人的一個理念、扶持你的產品
達到我們的要求然後才進,用合理的價錢進你的產品,合作社對我們站所的共食,其實也是一樣的一個想法
就是我們的共食,在剛起步 很容易跌倒,很容易失敗的這個階段,合作社提供這樣一個場地給我們
然後最終的目的,是看我們這個共食團體,能不能夠自己站起來走出去

大直站共食團的成功,在於相互能夠無私的奉獻,未來希望結合志同道合的朋友,實現天天一起吃飯的願景
彼此共老,也共同面對未來的重重挑戰
 

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