員工都是公司董事長 CEO講堂董座鄭鴻君談人才養成優勢

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(上圖1:鴻君科技董事長鄭鴻君在勞動部的CEO講堂中大談企業轉型與人才養成優勢; 圖/勞動部人才資源發展中心 提供)

「我常告訴員工,以後公司是你們的,我帶不走,你們就是未來公司的董事長」勞動部人才資源發展中心6日在高雄國賓飯店,舉辦的「人才創新力,轉動企業新生命」CEO講堂,現場鴻君科技董事長鄭鴻君以時常勉勵員工的一句話,與將近80家企業說明人才的價值,吸引不少企業響應人才投資。

談到過去公司從傳統產業轉型過程,鄭鴻君強調人才重要性,他說,公司面臨轉型的第一步,就是要與世界接軌,這時候人才就相當重要,「當初我派了不少人才到國外,收集許多寶貴的資訊,奠定公司轉型後的基礎」,鄭鴻君將人才放在第一位,並說明人才是影響公司發展的重要關鍵。

而鄭鴻君以一句「一個企業要對的起跟你一起打拼的員工」強調人才需長時間的培育,他說,公司會選擇30歲左右的年輕人開始為期十到十五年的培訓,且需協助建立專業核心、溝通與分工合作三大能力,並打造人才領導能力,打造出的人才才能因應未來全球競爭市場多變性質。

人才資源發展中心主任李玫臻表示,近年環境快速變化,企業需大量人才來應變,勞動部看到這樣的趨勢而成立的TDC,鼓勵企業夥伴一起加入人才投資的行列,讓企業更有競爭力、續航力,而TDC今年推出如客製化的入場輔導、企業人才相關交流、講座等服務,歡迎企業夥伴洽詢。

(上圖2:人才資源發展中心的主任李玫臻,在說明勞動部近年為企業提供的服務內容;圖/勞動部人才資源資源發展中心 提供)

(上圖3:現場80家企業代表紛紛響應,說明人才創新與企業轉型的重要性;圖/勞動部人才資源發展中心 提供)

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王瀚強

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