加入青年族群優勢 銀髮族跨世代交流座談經驗分享

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(上圖一、160多名青年、銀髮族群齊聚交流、分享彼此經驗,為青銀共融目標努力;圖/高屏澎東分署 提供)

160多名青年、銀髮族群齊聚在高雄義守大學交流、分享彼此經驗,在勞動部高屏澎東分署南區銀髮人才資源中心22日的「跨世代互助交流座談會」,多名銀髮族群分享回歸職場後的與年輕同事們合作經驗,藉由加入青年族群創意與對數位知識等優勢,融合銀髮族群豐富的知識,開創職涯高峰。

「歷經歲月才能變得年輕」跨世代交流座談講師吳娟瑜,透過與現場青銀民眾趣味性實際溝通演練,讓大家都能感受到樂觀、世代融合的氣氛,並激發思考、鼓勵彼此聆聽,強調銀髮、青年之間彼此關懷、溝通及相互學習訣竅。

(上圖二、南區銀髮人才資源中心主任劉岳屏說明台灣高齡化趨勢與銀髮勞動力優勢;圖/高屏澎東分署 提供)

曾在高屏澎東南區銀髮人才資源中心接受一系列職場軟實力課程、銀力座談及電腦加值課程的銀髮族劉靜惠說,當初電腦課程導師帶了一些學生來課堂,實際針對銀髮族群電腦使用問題解決,打下電腦使用基礎,讓她順利以電腦技能回歸職場;黃麗錱則分享南區銀髮中心邀請包裝專業青年朋友協助,讓他製作的產品藉由包裝及數位通路來增加更多客源,提升業績。

勞動部南區銀髮人才資源中心主任劉岳屏主任表示,目前台灣勞動年齡邁入中高齡,因此在這樣的時代趨勢下,勞動部鼓勵銀髮族民眾,多運用在長期累積的珍貴經驗、技術甚至人脈,貢獻在職場當中,南區銀髮中心以這樣的角度來提供如「銀髮3C成功達陣」、「銀力時代青銀合作新契機」等議題,以課程、講座等服務順利協助銀髮族回歸職場,有興趣的銀髮族群,歡迎洽詢07-2222778。

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王瀚強

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