2009.8.5節目預告:畢夫的一封信

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2009/08/05晚間10點,公視13頻道,「獨立特派員」節目首播

    這週的節目,我們要花比較大的篇幅,來看看原住民朋友的就業問題。

    根據原民會的統計,去年原住民的失業率高達百分之七點九三,比去年同期全國失業率百分之五,高出了很多。今年六月底,原民會展開一項為期半年的「促進原住民在地就業」計畫。獨立特派員的記者張筱瑩、余榮宗實地走訪南投縣仁愛鄉的清流部落,卻發現這項政策和部落居民的實際需求,還有一段差距。

    長久以來,原住民從事最多的工作就是工地了。偏偏這樣的工作往往經過層層轉包,風險高、沒有勞健保,不但是職災的高危險群,一旦發生事故,多半連最起碼的保障也拿不到。失業返鄉的原住民畢夫,透過一封給行政院長劉兆玄的信,說出了他的心願和需要:他真正的期盼是留在部落工作,希望政府把原住民就業政策的主體和重心擺在原鄉。

    那麼原民會的「促進在地就業」,看來不就是對症下藥嗎?可惜這樣的計畫所提供的半年期工作,一點也幫不了畢夫的忙。畢夫希望政府協助他們從事農業的產銷加工,或是發展觀光和文化產業。這比起用短期就業補助來粉飾太平,對他們更有幫助。這樣的聲音,政府聽到了嗎?

地板醫生

 

 長久以來,台灣原住民不論在居住環境、還有發展機會上,始終處於弱勢。這使得他們往往必須離鄉背井,到都市尋求生計。不過當他們來到異鄉,又往往因為經濟狀況、生活方式的落差而備受歧視。我們看盡了悲情的壓迫,但也找到一個為了扭轉這種狀況而奮鬥,也終於獲得成功的案例。


    在彰化有位基督教會的長老,谷麗珠。三十年前,她也是來自從原鄉。為了提供原住民工作,她白手起家,成立一家公司,發展到現在已經有三百多名員工。更難得的是,這個老闆不但提供員工工作,還替他們找房子,甚至教他們的孩子學母語。

    谷麗珠的清潔公司不僅帶給原住民工作尊嚴和機會,還經常捐出盈餘做公益、蓋教堂。希望這個故事,可以給我們的社會,帶來更多的鼓舞,還有啟示。

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