恆隆行支持育幼院童自立準備

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      大同育幼院成立至今已有64年的歷史,經收容教養長大自立的孩子超過千人,院童自入院起即系統性訓練日常生活自理能力,依自立能力培養、自立生活準備、自立生活適應三階段,運用多元策略執行四個子計畫,培養院童生理、心理、社會等各層面之自立生活能力,協助院童離院後之生活適應與發展。

    然而過去的經驗讓院方發現,即使院童在安置期間做了再多的訓練,進行再完整的準備,一旦離院自立生活後,由於人際網絡缺乏、親友資源支援有限、經驗不足、能力條件尚不成熟面對複雜的社會環境,在離開機構的保護傘後,獨立生活顯得不安、不穩定及壓力充斥的狀態,離院後三年內是不穩定的階段,在經濟力尚不足的情況,若再發生意外,即很容易讓生活陷入極大的困境,因此期待社會大眾、企業、公益團體能支持安置院童自立準備基金,用於離院三年內的自立準備少年,於生活補助(租屋津貼、伙食費、交通費)、急難救助、醫療補助、就業準備、保險給付等相關用途上,協助離院自立、辛苦成長的弱勢少年,能及早穩定地獨立生活,降低他們進入社會後適應的衝擊,在自立生活初期能更加順利,不再成為社會的負擔。

    位於內湖的恆隆行,獲悉育幼院的需要,透過深入的了解,在董事長公益關懷的企業社會責任精神下,帶領企業支持大同服務需要,包括捐贈13項企業代理的小家電給育幼院早療服務兒童使用,贊助25萬元的院童自立生活準備基金,及後續安排院童參與企業的職場體驗學習等關懷行動,5月31日大同育幼院黃劍峯院長親自前往企業總部參與捐贈儀式,代表院方致贈感謝狀,感謝企業公益關懷的心意,及時的伸援手,趕上近期五、六位即將離院自立的院童之需要,院方也利用此筆基金捐款的溢注,與保險公司洽談完成兩位六月離院院童的保險保單,在五月底的全院師生歡送會中,將第一年離院的保險保單贈予自立院童,做為離院自立的賀禮,祝福未來自立的路途可以走得更平安順利且有保障。

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加入時間: 2014.08.06

新北市大同育幼院

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